Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe Innovationsideen voran und setze sie strategisch um.
- Unternehmen: KPT, eine der zehn größten Krankenkassen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Ferientage und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Ideen und echtem Kundennutzen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Transformation Office verbindet Innovation mit den strategischen Zielen der KPT und stellt sicher, dass innovative Ideen nahtlos in die Umsetzung gelangen.
Du bist eine verbindende Persönlichkeit mit Macherqualitäten, denkst Innovationen vom Kundennutzen her und hast ein Gespür für relevante Trends?
- Das kannst du bewirken
- Du treibst Innovationsideen voran und prüfst mit klaren Proofs of Concept, welches Potenzial wirklich Substanz hat.
- Den Innovationsprozess baust du auf, verankerst ihn im Alltag und richtest ihn konsequent an der Unternehmensstrategie aus.
- Du bringst Fachbereiche und IT zusammen, weckst Lust auf Neues und befähigst die Organisation, Innovationen mitzutragen.
- Von der Idee bis zur Umsetzung: Du priorisierst transparent und stellst sicher, dass aus bewerteten Ideen kundenorientierte Vorhaben entstehen.
- Du spürst Trends in einem stark regulierten Umfeld auf und entwickelst daraus Innovationsfelder mit Relevanz.
- Das zeichnet dich aus
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement
- praktisches Innovationsverständnis und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
- idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Gesundheitswesen
- eine kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Innovationen am Kundennutzen auszurichten
- Deine Benefits
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
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Innovation Driver/in 80–100% Arbeitgeber: KPT-Gruppe
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible 40-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit 25 Ferientagen und zusätzlichen Tagen ab dem 50. Lebensjahr sorgt die KPT dafür, dass ihre Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer der spannendsten Führungsrollen im Schweizer Krankenversicherungsmarkt zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Verkaufsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie KPT-Gruppe in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei KPT-Gruppe.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von KPT-Gruppe zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an KPT-Gruppe reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie KPT-Gruppe vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei KPT-Gruppe verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KPT-Gruppe hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei KPT-Gruppe als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KPT-Gruppe. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von KPT-Gruppe zu erreichen.
