Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Lead-Kampagnen und plane sie entlang der Customer Journeys.
- Unternehmen: KPT, eine der zehn größten Krankenkassen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Urlaubstage und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Büros direkt am Bahnhof Wankdorf Bern mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Team Vertriebsmanagement schafft die Datengrundlagen, damit Vertriebskanäle gezielt gesteuert und Kundenbedürfnisse frühzeitig identifiziert werden. Du steuerst Lead-Kampagnen aus Leidenschaft, kennst deine Zielgruppen wie deine eigene Hosentasche und verstehst, was im Vertrieb wirklich zählt?
Das kannst du bewirken:
- Du planst, koordinierst und steuerst Lead-Kampagnen entlang definierter Customer Journeys.
- Kampagneninhalte, Termine, Lead-Zuteilungen, Briefings und operative Abhängigkeiten stimmst du mit internen Stakeholdern ab.
- Von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung: Du behältst deine Lead-Kampagnen im Blick und begleitest sie über alle Phasen hinweg.
- Du überwachst Kampagnenqualität, Bearbeitungsgeschwindigkeit, Datenqualität, Lead-Status und Rückmeldungen aus dem Vertrieb.
- Bei der Definition und Umsetzung von Fachanforderungen ans CRM und Leadmanagement wirkst du aktiv mit.
Das zeichnet dich aus:
- ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Praxiserfahrung
- Erfahrung mit Vertriebskampagnen und Leadmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
- gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenansprache, Lead-Lifecycle und kanalübergreifende Steuerung
- analytisches Denken und Freude an der datenbasierten Messung und Weiterentwicklung von Kampagnen und Leads
- eine hohe Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten, Timing, Umsetzbarkeit und Wirkung
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Journey Manager/in Lead Kampagnen 80–100% Arbeitgeber: KPT-Gruppe
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible 40-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit 25 Ferientagen und zusätzlichen Tagen ab dem 50. Lebensjahr sorgt die KPT dafür, dass ihre Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer der spannendsten Führungsrollen im Schweizer Krankenversicherungsmarkt zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Verkaufsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Journey Manager/in Lead Kampagnen 80–100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KPT-Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KPT-Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KPT-Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KPT-Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Journey Manager/in Lead Kampagnen 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KPT-Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KPT-Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
