Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Lead-Kampagnen und plane sie entlang der Customer Journeys.
- Unternehmen: KPT, eine der größten Krankenkassen der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Urlaubstage und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbare Erfahrung im Leadmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Team Vertriebsmanagement schafft die Datengrundlagen, damit Vertriebskanäle gezielt gesteuert und Kundenbedürfnisse frühzeitig identifiziert werden. Du steuerst Lead-Kampagnen aus Leidenschaft, kennst deine Zielgruppen wie deine eigene Hosentasche und verstehst, was im Vertrieb wirklich zählt?
Das kannst du bewirken:
- Du planst, koordinierst und steuerst Lead-Kampagnen entlang definierter Customer Journeys.
- Kampagneninhalte, Termine, Lead-Zuteilungen, Briefings und operative Abhängigkeiten stimmst du mit internen Stakeholdern ab.
- Von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung: Du behältst deine Lead-Kampagnen im Blick und begleitest sie über alle Phasen hinweg.
- Du überwachst Kampagnenqualität, Bearbeitungsgeschwindigkeit, Datenqualität, Lead-Status und Rückmeldungen aus dem Vertrieb.
- Bei der Definition und Umsetzung von Fachanforderungen ans CRM und Leadmanagement wirkst du aktiv mit.
Das zeichnet dich aus:
- ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Praxiserfahrung
- Erfahrung mit Vertriebskampagnen und Leadmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
- gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenansprache, Lead-Lifecycle und kanalübergreifende Steuerung
- analytisches Denken und Freude an der datenbasierten Messung und Weiterentwicklung von Kampagnen und Leads
- eine hohe Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten, Timing, Umsetzbarkeit und Wirkung
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. und 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Journey Manager/in Lead Kampagnen 80–100% Arbeitgeber: KPT-Gruppe
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible 40-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit 25 Ferientagen und zusätzlichen Tagen ab dem 50. Lebensjahr sorgt die KPT dafür, dass ihre Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer der spannendsten Führungsrollen im Schweizer Krankenversicherungsmarkt zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Verkaufsstrategien mitzuwirken.
