Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 250 Mitarbeitenden und entwickle innovative Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: KPT, eine der größten Krankenkassen der Schweiz mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Echtheit, Dialog und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Erfolge.
- Weitere Informationen: Strategische Denker mit Umsetzungsorientierung sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KPT und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Führungserfahrung in der Krankenversicherungsbranche und Kenntnisse im Leistungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Der bisherige Stelleninhaber wird per Juni 2027 CEO der KPT.
Im Rahmen seiner Nachfolge übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Leistungen + Produkte mit rund 250 Mitarbeitenden.
Du möchtest die Zukunft der KPT mitgestalten, einen zentralen Geschäftsbereich führen und als Mitglied der Geschäftsleitung unternehmerische Verantwortung übernehmen?
Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung Das kannst du bewirken Mit sechs direkt unterstellten Führungskräften führst und entwickelst du rund 250 Mitarbeitende in den Bereichen Leistungsabwicklung und -steuerung, Produktentwicklung, Underwriting, Leistungseinkauf & Managed Care, Internationales Geschäft sowie Spezialfunktionen.
Die Leistungs- und Produktestrategie entwickelst du konsequent weiter und sorgst für messbare Wirkung in der Umsetzung.
Du gestaltest den Leistungsbereich effizient und wirtschaftlich mit Fokus auf herausragende Kundenerlebnisse, Digitalisierung, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI – dabei zentral ist die datenbasierte Steuerung von Leistungskosten und -prozessen.
Du verantwortest ein wettbewerbsfähiges, modernes und rentables Produkt- und Angebotsportfolio.
Die Zusammenarbeit mit wichtigen Leistungserbringern, Partnern sowie externen Stakeholdern und Gremien entwickelst du im Sinne der Krankenkasse mit dem Plus proaktiv weiter.
Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst und handelst du über den eigenen Bereich hinaus, hinterfragst Bestehendes mutig und vertrittst deine Themen überzeugend gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und externen Anspruchsgruppen.
Das zeichnet dich aus ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, ergänzt durch relevante Weiterbildungen mehrjährige Führungserfahrung in der Krankenversicherungsbranche (Stufe Geschäftsleitung oder GL-1) fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens mit einem ausgewiesenen Track Record im Leistungsmanagement ein gutes Verständnis der regulatorischen und gesundheitspolitischen Anforderungen und Zusammenhänge Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessautomatisierung sowie daten- und kennzahlenbasierter Steuerung – Praxiserfahrung mit wirkungsvollen KI-Anwendungen und konkreten Use Cases eine bodenständige, gewinnende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Menschen mitzunehmen und anspruchsvolle Veränderungen voranzutreiben strategische und analytisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse; Italienisch als Plus Darauf kannst du dich freuen Echtheit, Elan und Dialog prägen, wie wir bei der KPT zusammenarbeiten.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören einander zu und packen gemeinsam an.
Und klar: Erfolge feiern wir auch gemeinsam.
Dabei bleibt die KPT persönlich, bodenständig und nahbar – gerade dort, wo viel Verantwortung getragen wird. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung in der Informatik bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie einem Schul-Laptop, kostenlosen Nachhilfestunden und einem attraktiven Gesundheitsangebot fördert die KPT die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lernenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im 17-köpfigen Team den Austausch von Ideen und die Entdeckung verschiedener IT-Bereiche, was die Ausbildung besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KPT Krankenkasse AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KPT Krankenkasse AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KPT Krankenkasse AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
