Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance-Richtlinien und sorge für deren Einhaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KPT, eine der zehn grössten Krankenkassen der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Wissen, um echte Veränderungen im Compliance-Bereich zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Freiheit zur Gestaltung deiner Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team Compliance + Datenschutz bringt Struktur, Sicherheit und Verlässlichkeit in alle Unternehmensbereiche und sorgt dafür, dass Gesetze und Richtlinien nicht nur eingehalten, sondern auch gelebt werden. Du fühlst dich mit Versicherungsrecht auf vertrautem Terrain, magst anspruchsvolle Sachverhalte und hast einen sechsten Sinn für juristische Stolpersteine?
Das kannst du bewirken:
- Du arbeitest aktiv an Policy Frameworks mit und stellst sicher, dass sie auf dem neusten Stand sind und eingehalten werden.
- Fragen aus den Fachbereichen beantwortest du verständlich und mit juristischem Know-how – mit Behörden korrespondierst du sicher und präzise.
- Du bearbeitest Compliance-Vorfälle rasch, aber sorgfältig.
- Compliance- und aufsichtsrechtliche Vorgaben liegen dir am Herzen – mit deiner Mitarbeit bei internen und externen Audits sorgst du für eine lückenlose Umsetzung aller Auflagen.
- Du führst praxisnahe und aktivierende Schulungen durch.
Das zeichnet dich aus:
- ein Fach- oder Hochschulabschluss lic.iur. oder MLaw in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte Aus- und Weiterbildung in Compliance
- mehrjährige Berufserfahrung als Jurist/in – idealerweise im Bereich Compliance, (Sozial-)Versicherungsrecht oder Versicherungsaufsichtsrecht
- Kenntnisse der gängigen Best Practices, Frameworks und Standards in puncto Compliance und Versicherungsaufsicht
- Immer ein offenes Ohr und volle Rückendeckung bei grösstmöglicher Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Compliance Manager Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Kontaktperson:
KPT Krankenkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Compliance durchgehst. Zeige dein juristisches Know-how und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Datenschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt – das ist auch in der Compliance wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Richtlinien im Bereich Compliance und Versicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Compliance-Vorfällen und wie du diese bearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine juristischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du oft mit verschiedenen Fachbereichen und Behörden kommunizieren wirst, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur juristisches Know-how hast, sondern auch in der Lage bist, es effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Schulungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Schulungen aktiv und praxisnah gestalten würdest, um das Team für Compliance-Themen zu sensibilisieren.