Conseiler/ère de vente Remotes Sales

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Nos conseillères et conseillers de vente séduisent nos clientes et clients grâce à des solutions d'assurance sur mesure. Tu as un véritable talent pour la vente, tu souhaites contribuer dès le départ à façonner notre service de vente à distance avec un esprit pionnier et tu sais conquérir nos clientes et clients, même en ligne, grâce à ta personnalité?

Tu sais bien le faire :

• Tu prospectes des clientes et clients privés par téléphone et par visioconférence, en misant particulièrement sur le bouche-à-oreille.
• Tu qualifies et gères tes prospects par voie numérique et effectues des relances structurées afin de convenir de rendez-vous de conseil en ligne.
• La satisfaction client est ta priorité absolue : tu fournis aux nouveaux clients des conseils compétents et adaptés à leurs besoins, que ce soit par téléphone, en ligne ou par visioconférence.
• Tu organises tes activités commerciales quotidiennes de manière autonome et accomplis toutes les tâches liées à la vente avec une fiabilité absolue.
• Tu t'investis corps et âme dans les mesures de promotion des ventes et contribues activement au succès de notre équipe à distance.

Ce qui te caractérise :

• Une passion pour la vente, un sens aigu de la négociation et une grande résilience, même face à un volume d'appels élevé.
• Une formation professionnelle achevée et une aisance avec les outils de conseil numériques ainsi que les canaux de vente modernes.
• Une expérience dans le secteur des assurances ou une expérience avérée de la vente dans un centre d'appels avec activité de vente par téléphone.
• Une formation AFA ou la volonté de la suivre dans un avenir proche.
• Une excellente maîtrise du français et de l'allemand (bilingue) est indispensable.

Tes avantages :

• 40 heures par semaine et horaire de travail mobile.
• Possibilité de faire du télétravail.
• 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30.
• Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés.
• 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail.
• Fruits gratuits.
• Une offre de boissons variée.
• Bureaux modernes.
• CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif.
• CHF 2'200.– Reka-Pay par année avec 20 % de rabais.
• Demi-tarif pour les déplacements professionnels.
• 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines.
• 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines.
• Allocation de mariage.
• 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans.
• Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels.
• Fonds de prévoyance de la KPT : 60% de part patronale et choix entre 2 variantes.
• Participation aux frais de formation continue.
• Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue.
• Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires.
• Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans.
• Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes.
• Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce.
• Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs.

Des questions techniques ? Responsable de team Vente Ouest.

Des questions sur le processus de candidature ? Ebermann HR-Businesspartner.

Nous serons heureux de recevoir des candidatures directes. Nos Conditions et nos Conditions générales s'appliquent aux agences de recrutement.