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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Vision und Ziele von Syrius und pflege den Produkt-Backlog.
- Arbeitgeber: KPT, eine der zehn grössten Krankenkassen der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse durch Digitalisierung und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In unserem Agile Hub treiben wir innovative Projekte mit agilen Methoden voran, um Kundenerlebnisse durch Digitalisierung messbar zu verbessern. Du brennst für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems Syrius, denkst lösungsorientiert und hast ein agiles Mindset?
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken:
- Du entwickelst die Vision und die Ziele von Syrius auf Basis unserer aktuellen Strategie weiter.
- Den Produkt-Backlog pflegst du mit viel Sorgfalt und stellst eine klare Priorisierung unter Berücksichtigung von Stakeholdern und strategischen Vorhaben sicher.
- Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen überprüfst du umgesetzte Lösungen und validierst deren Nutzen.
- Du entwickelst Konzepte und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Syrius und ergänzt diese mit geeigneten KPIs.
- Als Mitglied des Scrum-Teams nimmst du aktiv an Events teil und übernimmst die Moderation von Review, Planning, Daily oder Retro.
Das zeichnet dich aus:
- ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Anwendungsverantwortung
- Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche – speziell in der Leistungsabwicklung
- Vertrautheit mit der Rolle als Product Owner und mit den agilen Methoden in einem Scrum-Team
- fundierte Syrius-Kenntnisse, insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
- fliessendes Deutsch in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität:
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie:
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge:
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung:
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem:
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen? Kevin Bechtum, Leiter Agile Hub + Bereichsentwicklung
Fragen zur Bewerbung? Nicole Stuker, HR-Businesspartner
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Product Owner Syrius Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Kontaktperson:
KPT Krankenkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Syrius
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner bei uns interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere agile Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung. Zeige, dass du die Vision von Syrius verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Product Owners machen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Syrius
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Weiterentwicklung von Syrius brennst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige uns, wie du die Vision und Ziele von Syrius weiterentwickeln kannst und welche agilen Methoden du beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von agilen Methoden und Scrum-Teams. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anwendungsverantwortung und dein Wissen über Syrius in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verständnis von agilen Methoden zu beantworten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und wie du Herausforderungen in einem Scrum-Team gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Team im Agile Hub zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die KPT der richtige Ort für dich ist.