Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Vision und Ziele von Syrius und pflege den Produkt-Backlog.
- Unternehmen: KPT, eine der zehn grössten Krankenkassen der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse durch Digitalisierung und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In unserem Agile Hub treiben wir innovative Projekte mit agilen Methoden voran, um Kundenerlebnisse durch Digitalisierung messbar zu verbessern. Du brennst für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems Syrius, denkst lösungsorientiert und hast ein agiles Mindset?
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken:
- Du entwickelst die Vision und die Ziele von Syrius auf Basis unserer aktuellen Strategie weiter.
- Den Produkt-Backlog pflegst du mit viel Sorgfalt und stellst eine klare Priorisierung unter Berücksichtigung von Stakeholdern und strategischen Vorhaben sicher.
- Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen überprüfst du umgesetzte Lösungen und validierst deren Nutzen.
- Du entwickelst Konzepte und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Syrius und ergänzt diese mit geeigneten KPIs.
- Als Mitglied des Scrum-Teams nimmst du aktiv an Events teil und übernimmst die Moderation von Review, Planning, Daily oder Retro.
Das zeichnet dich aus:
- ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Anwendungsverantwortung
- Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche – speziell in der Leistungsabwicklung
- Vertrautheit mit der Rolle als Product Owner und mit den agilen Methoden in einem Scrum-Team
- fundierte Syrius-Kenntnisse, insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
- fliessendes Deutsch in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität:
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie:
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge:
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung:
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem:
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen? Kevin Bechtum, Leiter Agile Hub + Bereichsentwicklung
Fragen zur Bewerbung? Nicole Stuker, HR-Businesspartner
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Product Owner Syrius Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung vorantreibt und dabei auf agile Methoden setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert die KPT nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Arbeitsumgebung in Wankdorf Bern und die zahlreichen Benefits machen die KPT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Krankenversicherungsbranche suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Syrius erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KPT Krankenkasse AG bewerben
Viele Unternehmen, wie KPT Krankenkasse AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Syrius mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KPT Krankenkasse AG und die ausgeschriebene Position Product Owner Syrius zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KPT Krankenkasse AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
