Responsable de team Coordination du médecin-conseil

Au sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical: c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne.

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Tu sais bien le faire

• Tu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion.
• En collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.
• Tu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.
• Tu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.
• Tu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.

Ce qui te caractérise

• Une formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale.
• Des connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable.
• Une solide expérience dans la gestion d'équipe.
• Une personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité.
• Une maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien seraient un atout.

Tes avantages

• 40 heures par semaine et horaire de travail mobile.
• Possibilité de faire du télétravail.
• 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30.
• Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés.
• 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail.
• Fruits gratuits.
• Offre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT.
• Bureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne.
• CHF 300.- Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général.
• CHF 2'200.- chèques Reka par année avec 20% de rabais.
• Demi-Tarif pour les déplacements professionnels.
• 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines.
• 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines.
• Allocation de mariage.
• 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans.
• Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels.
• Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes.
• Participation aux frais de formation continue.
• Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue.
• CHF 40.- par mois pour les boissons/repas à la KPT.
• Massage gratuit 1 fois par mois.
• Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans.
• Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes.
• Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce.
• Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs.

Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).

Des questions techniques? Responsable Fonctions spéciales prestations.

Des questions sur le processus de candidature? Ebermann HR-Businesspartner.

Nous privilégions les candidatures directes.