Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere medizinische und rechtliche Anfragen.
- Unternehmen: Eine der zehn größten Krankenkassen in der Schweiz mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in der Nähe des Bahnhofs Wankdorf und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene (para)medizinische Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Au sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical : c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne.
Tu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion. En collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel. Tu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés. Tu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité. Tu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.
Ce qui te caractérise :
- Une formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale.
- Des connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable.
- Une solide expérience dans la gestion d'équipe.
- Une personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité.
- Une maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien seraient un atout.
Tes avantages :
- 40 heures par semaine et horaire de travail mobile.
- Possibilité de faire du télétravail.
- 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30.
- Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés.
- 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail.
- Fruits gratuits.
- Offre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT.
- Bureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne.
- CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général.
- CHF 2'200.– chèques Reka par année avec 20% de rabais.
La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Responsable de team Coordination du médecin-conseil Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Wankdorf in Bern bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte fördert die KPT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de team Coordination du médecin-conseil erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KPT Krankenkasse AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de team Coordination du médecin-conseil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KPT Krankenkasse AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KPT Krankenkasse AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
