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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und kläre Versicherungsmissbrauch mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: Die KPT ist eine der größten Krankenkassen in der Schweiz, die Kundenzufriedenheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und viele weitere tolle Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv zur Wirtschaftlichkeit beiträgt und spannende Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im medizinischen Bereich und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Massagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige Highlights!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Du deckst Missbrauchsfälle und unnötige Kosten auf und vertrittst dabei die wirtschaftlichen Interessen der KPT.
- Mit Anspruchsberechtigten und Rechtsanwält/innen verhandelst du souverän und klärst komplexe Fragen rund um Wirtschaftlichkeit und Versicherungsmissbrauch.
- Dein Netzwerk ist dein Werkzeug: Intern wie extern pflegst du tragfähige Kontakte – bis in Gremien, in denen du die KPT kompetent vertrittst.
- Gemeinsam mit unseren Datenanalyst/innen stöberst du systematisch verdächtige Konstellationen auf – gestützt durch smarte IT-Tools.
- Auch strategisch mischst du mit und entwickelst unsere Wirtschaftlichkeitskontrolle weiter.
Das zeichnet dich aus
- mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder Leistungsbereich einer Krankenversicherung
- fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- verhandlungssicheres Französisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung – sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
- eine zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- sattelfest in Excel und Datenanalyse
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2\’200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem…
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Monika Meister
Teamleiterin Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle
Fragen zur Bewerbung?
Nicole Stuker
HR-Businesspartner
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
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Spezialist/In Bekämpfung Versicherungsmissbrauch Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Kontaktperson:
KPT Krankenkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/In Bekämpfung Versicherungsmissbrauch
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Versicherungsmissbrauch und Wirtschaftlichkeit. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Verhandlungskompetenz trainieren
Da Verhandlungssicherheit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du an Workshops oder Trainings teilnehmen, die sich auf Verhandlungstechniken konzentrieren. Dies wird dir helfen, souverän mit Anspruchsberechtigten und Rechtsanwälten zu kommunizieren.
✨Excel und Datenanalyse verbessern
Da du in dieser Rolle auch mit Datenanalysten zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Excel-Kenntnisse zu vertiefen. Nutze Online-Kurse, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu verbessern und dich auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/In Bekämpfung Versicherungsmissbrauch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KPT und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Spezialist/in für Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder im Leistungsbereich einer Krankenversicherung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der medizinischen Terminologie und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungssicherheit in Französisch und Deutsch ein und erläutere, wie du komplexe Fragen rund um Wirtschaftlichkeit und Versicherungsmissbrauch klären kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Spezialisten für Versicherungsmissbrauch vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Branche oder im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du mit Anspruchsberechtigten und Rechtsanwälten verhandeln wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Stelle sicher, dass du die medizinische Terminologie gut beherrschst. Du solltest in der Lage sein, komplexe Fragen rund um Wirtschaftlichkeit und Versicherungsmissbrauch klar und präzise zu kommunizieren.
✨Datenanalyse-Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Datenanalysen umfasst, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel und der Datenanalyse zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Missbrauchsfälle aufzudecken oder wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.