Teamleiter/in Ausbildung Kunden

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du führst und entwickelst dein vierköpfiges Spezialistenteam mit Herzblut weiter.
• Mit viel Leidenschaft stellst du eine qualitativ hochwertige und praxisbezogene Ausbildung unserer Mitarbeitenden sicher.
• Durch regelmässige Qualitätschecks erkennst du Potenziale zur Verbesserung – und setzt sie mit Weitblick und Pragmatismus um.
• Die Zusammenarbeit mit externen Ausbildungspartnern sowie die Gestaltung unseres Aus- und Weiterbildungskonzepts packst du engagiert an.
• Du arbeitest in Unternehmensprojekten mit und vertrittst dein Team und/oder die Abteilung mit Fachkompetenz und Überzeugungskraft.

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung in der Kranken- oder Sozialversicherung sowie im Bereich Erwachsenenbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der (Kranken-)Versicherungsbranche
• Führungserfahrung, adressatengerechte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2\’200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem…

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Christian Bayer Rüegg

Leiter Kundenmanagement

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Lüthi

HR-Businesspartner

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