Teamleiter/in Fachführung Leistungen

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst das 13-köpfige Team personell, organisatorisch und fachlich weiter.
• Grundsatzfragen und gesetzliche Änderungen nutzt du, um klare Handlungsmassnahmen, Weisungen und Hilfsmittel für die operativen Einheiten zu erstellen.
• Du erstellst mit deinem Team Fachanforderungen zu Handen unserer Scrum Teams, so dass die Leistungsabwicklung einwandfrei funktioniert und die regulatorischen Vorgaben eingehalten werden.
• Mit viel Herzblut stabilisierst du unsere Fachprozesse (KVP) und entwickelst diese laufend weiter.
• Du vertrittst die Interessen der KPT in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen.

Das zeichnet dich aus

• ein Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft
• fundierte Kenntnisse im Leistungsbereich einer Kranken- oder Sozialversicherung
• mehrjährige Führungserfahrung
• adressatengerechte Kommunikation und rasches Erkennen komplexer Zusammenhänge
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2\’200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem…

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Anne-Catherine Miranda

Leiterin Leistungssteuerung

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

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