Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Releases durch Planung und Koordination aller Testaktivitäten.
- Unternehmen: Eine der zehn größten Krankenkassen der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Ferientage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Testmanager/in
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Unser Team Release + Quality Management sorgt für stabile Releases, planbare Go-lives und hohe Qualität durch effiziente Teststrategien und gezielte Automation.
Du brennst für Qualität, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Releases nicht nur laufen, sondern überzeugen?
- Testmanager/in
- Das kannst du bewirken
- Mit viel Leidenschaft stellst du die Qualität unserer Releases sicher, indem du alle Testaktivitäten planst, steuerst und koordinierst.
- Du sorgst für stabile Go lives durch den gezielten Einsatz von Testmethoden und automatisierten Regressionstests in Frontend und Backend Systemen.
- Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Teststrategie und Testrichtlinien kontinuierlich weiter und etablierst standardisierte Testprozesse.
- Innerhalb der Scrum- und Projektteams nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle ein und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
- Dank einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern schaffst du über Testfortschritt, Qualität und Risiken ein Plus an Transparenz.
- Das zeichnet dich aus
- eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung im Testmanagement sowie in verschiedenen Testarten wie Regressions-, Integrations- und Performancetests
- Erfahrung in agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- ein ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie ein ganzheitliches Verständnis von Testmanagement
- eine strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Deine Benefits
- Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- Mobilität
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
- Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
- Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
- Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Tetyana Sergeyeva
Teamleiterin Release + Quality Management
Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und
Allgemeinen Geschäftsbedingungen jida ws jit0939ws jiy26ws
Testmanager/in Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung in der Informatik bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie einem Schul-Laptop, kostenlosen Nachhilfestunden und einem attraktiven Gesundheitsangebot fördert die KPT die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lernenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im 17-köpfigen Team den Austausch von Ideen und die Entdeckung verschiedener IT-Bereiche, was die Ausbildung besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager/in erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KPT Krankenkasse AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KPT Krankenkasse AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KPT Krankenkasse AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
