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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 14-köpfiges Team und optimiere Leistungsprozesse für Medikamente.
- Arbeitgeber: Die KPT ist eine der zehn grössten Krankenkassen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bezahlte Feiertage und attraktive Versicherungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenvergütung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung bei Weiterbildungen und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Leistungscenter Medikamente prüft Leistungsabrechnungen für verschreibungspflichtige Medikamente und unterstützt bei komplexen Fragen rund um die Medikamentenkosten. Du kommunizierst klar und direkt, kennst dich mit der Vergütung von Arzneimitteln aus und bringst Führungserfahrung mit?
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Du führst und entwickelst dein 14-köpfiges Team mit Herzblut weiter.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Leistungsverarbeitung in der geforderten Qualität und Quantität sicher.
- Du analysierst und entwickelst Leistungsprozesse weiter und optimierst diese konzeptionell mit Fokus auf Automatisierung.
- Dein Team unterstützt du bei der Bearbeitung komplexer Leistungsfälle.
- Du arbeitest in Unternehmensprojekten mit und vertrittst dabei dein Team und/oder die Abteilung.
Das zeichnet dich aus
- eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung im paramedizinischen/medizinischen Bereich
- fundierte Berufserfahrung in der Leistungsvergütung von Arzneimitteln
- mehrjährige Führungserfahrung
- teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
- Muttersprache Deutsch mit guten Kenntnissen einer zweiten Landessprache
Deine Benefits
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
- CHF 2’200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Franziska Moser
Leiterin Leistungscenter
+41 58 310 94 02
Fragen zur Bewerbung?
Nicole Stuker
HR-Businesspartner
+41 58 310 91 94
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung
- Auswahlverfahren von HR und Führungsperson
- Online-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson
- Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study
- Assessment ¹/? Tag
- Finale Entscheidung
- Vertragsabschluss
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Leistungscenter Medikamente Arbeitgeber: KPT Krankenkasse
Kontaktperson:
KPT Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Leistungscenter Medikamente
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die KPT und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten im Vorstellungsgespräch zu erzählen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Arzneimittelvergütung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Auswirkungen das auf die KPT haben könnte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Automatisierung von Leistungsprozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in deinem Team implementieren würdest, um die Effizienz zu steigern und die Qualität der Leistungsverarbeitung zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Leistungscenter Medikamente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KPT und ihr Leistungscenter Medikamente. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Leistungsvergütung von Arzneimitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Leistungsprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website der KPT ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in der Leistungsvergütung von Arzneimitteln erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und direkte Kommunikation gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sei bereit für Unternehmensprojekte
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du an Unternehmensprojekten mitarbeiten wirst. Informiere dich über mögliche Projekte und überlege, wie du dein Team dabei unterstützen kannst. Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
