Automotive Social Lead - Data-Driven Content & On-Set Shoots in Graz

Automotive Social Lead - Data-Driven Content & On-Set Shoots in Graz

Graz Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Content-Projekte und entwickle spannende Strategien für Social Media.
  • Unternehmen: KPTN, eine innovative Social-Performance-Agentur im Automotive-Bereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Automobilmarketings und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Echtes Autoverständnis und Erfahrung im Umgang mit Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

KPTN ist eine Social-Performance-Agentur, die datenbasierte Ergebnisse liefert und Automotive-Kund:innen betreut. Du übernimmst eine zentrale Rolle im Content-Team, bringst echtes Autoverständnis in Planning, Captions und Shootings ein und arbeitest eng mit Content-, Paid- und Creative-Kolleg:innen zusammen.

Du betreust Automotive-Kund:innen, steuerst Projekte eigenverantwortlich, entwickelst plattformübergreifende Content-Strategien für Meta und TikTok, planst Shootings in Österreich und leitest.

Automotive Social Lead - Data-Driven Content & On-Set Shoots in Graz Arbeitgeber: KPTN

KPTN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das echte Verantwortung und Einfluss auf spannende Automotive-Projekte ermöglicht. Mit einem klaren Fokus auf Daten und Performance fördert unser Team eine offene und ehrliche Kommunikation, während wir gemeinsam an innovativen Content-Strategien arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Agentur teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

KPTN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automotive Social Lead - Data-Driven Content & On-Set Shoots in Graz erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KPTN.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KPTN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KPTN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KPTN beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automotive Social Lead - Data-Driven Content & On-Set Shoots in Graz mit Bravour zu bestehen

Datenbasierte Analyse
Autoverständnis
Content-Strategie
Projektmanagement
Plattformübergreifende Planung
Zusammenarbeit im Team
Kreatives Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für KPTN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KPTN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPTN vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KPTN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KPTN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KPTN einfügt.