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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our management team with daily office organization and assist in HR tasks.
- Arbeitgeber: Join KptnCook, a leading food and shopping app in Germany since 2014.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and regular team events like BBQs.
- Warum dieser Job: Be part of a young, motivated team with flat hierarchies and opportunities for professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, communication, or related fields; prior HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Contribute your ideas from day one and help create a positive workplace atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen Junior HR & Accounting-Mitarbeiter, der/ die unser Team unterstützt und flexibel arbeitet.
Warum wir?
- Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
- Junges, hochmotiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
Flexibilität
- Schönes Büro in Berlin Neukölln
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Gute Ausstattung für hybrides Arbeiten
Berufliche Weiterentwicklung
- Regelmährige Check-ins, um deine berufliche Entwicklung zu fördern
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Initiativen leiten
- Bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung von Tag eins
Weitere Vorteile
- After-Work-BBQs und Koch-Sessions in unserem schönen Hinterhof
- Frisches Essen aus unserer Studio-Testküche
- Kostenloses BVG-Ticket
Deine Rolle
- Du unterstützt unser Management Team bei der Organisation des gesamten Büroalltags
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung
- Du bringst kreative Ideen für Team Events ein und unterstützt bei der Veranstaltungsorganisation
- Du bist Teil des Feel-Good-Teams: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und stehst mit Rat & Tat zur Seite
- Du unterstützt beim Recruiting, optimierst Stellenausschreibungen und hilfst bei der Entwicklung neuer HR Kampagnen
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung des Büroerscheinungsbilds
Anforderungen
- Absolutes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Strukturiert, selbständig und empathisch sein
- Gut mit Menschen zusammenarbeiten und kommunikativ sein
- Ein Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft sein
- Vorliegende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
Über KptnCook
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2014 hat sich KptnCook zur führenden Food- & Shopping-App in Deutschland entwickelt.
Werde Teil unserer Crew
Du möchtest gerne Teil unserer Crew werden und mit uns in internationale Gewässer aufbrechen?
Junior HR Arbeitgeber: KptnCook GmbH
Kontaktperson:
KptnCook GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei KptnCook tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Da du Ideen für Team-Events einbringen sollst, überlege dir im Vorfeld einige innovative Vorschläge, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Büroorganisation und zum Recruiting vor. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und überlege dir, wie du diese in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und empathisch im Gespräch. Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KptnCook und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des KptnCook-Teams werden möchtest. Gehe auf deine kreativen Ideen für Teamevents und deine Motivation ein, im HR-Bereich zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KptnCook GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle einen flexiblen Arbeitsstil erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du für die Organisation von Team-Events verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du einige kreative Ideen mitbringst. Überlege dir im Voraus, welche Veranstaltungen oder Aktivitäten du vorschlagen könntest, um das Team zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior HR ist es entscheidend, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Buchhaltung
Da die Position auch Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Erkläre, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Buchhaltung einsetzen kannst.
