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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our management team with office organization and HR tasks.
- Arbeitgeber: Join KptnCook, a leading food and shopping app in Germany since 2014.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a young, motivated team and take on responsibilities from day one.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying BWL, Kommunikationswissenschaften, or similar; prior HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Participate in after-work BBQs and enjoy fresh meals from our studio kitchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufliche HerausforderungWir suchen einen Junior HR & Accounting-Mitarbeiter, der/ die unser Team unterstützt und flexibel arbeitet.Warum wir?Flache Hierarchien und transparente KommunikationJunges, hochmotiviertes TeamRegelmäßige TeameventsFlexibilitätSchönes Büro in Berlin NeuköllnFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitGute Ausstattung für hybrides ArbeitenBerufliche WeiterentwicklungRegelmährige Check-ins, um deine berufliche Entwicklung zu fördernAbwechslungsreiche Aufgaben und Initiativen leitenBring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung von Tag einsWeitere VorteileAfter-Work-BBQs und Koch-Sessions in unserem schönen HinterhofFrisches Essen aus unserer Studio-TestkücheKostenloses BVG-TicketDeine RolleDu unterstützt unser Management Team bei der Organisation des gesamten BüroalltagsDu unterstützt bei der vorbereitenden BuchhaltungDu bringst kreative Ideen für Team Events ein und unterstützt bei der VeranstaltungsorganisationDu bist Teil des Feel-Good-Teams: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und stehst mit Rat & Tat zur SeiteDu unterstützt beim Recruiting, optimierst Stellenausschreibungen und hilfst bei der Entwicklung neuer HR KampagnenDu bist verantwortlich für die Gestaltung des BüroerscheinungsbildsAnforderungenAbsolutes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen FachrichtungErste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)Strukturiert, selbständig und empathisch seinGut mit Menschen zusammenarbeiten und kommunikativ seinEin Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft seinVorliegende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzenÜber KptnCookSeit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2014 hat sich KptnCook zur führenden Food- & Shopping-App in Deutschland entwickelt.Werde Teil unserer CrewDu möchtest gerne Teil unserer Crew werden und mit uns in internationale Gewässer aufbrechen?
Junior HR - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: KptnCook GmbH
Kontaktperson:
KptnCook GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Da du Ideen für Team-Events einbringen sollst, überlege dir im Vorfeld einige innovative Vorschläge, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Zeige, dass du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu sprechen. Auch wenn es sich um Praktika handelt, betone, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KptnCook und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des KptnCook-Teams werden möchtest. Gehe auf deine kreativen Ideen für Teamevents und deine Motivation ein, im HR-Bereich zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KptnCook GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Das kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext sein.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du für die Organisation von Team-Events verantwortlich sein wirst, überlege dir im Voraus einige kreative Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Menschen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Personen interagiert hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamevents oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
