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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Demontage von Gerüsten, Teamarbeit auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Gerüstbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Teamfähigkeit.
Die KR-Gerüstbau GbR mit Sitz in Großheirath ist ein etabliertes und erfahrenes Unternehmen im Bereich Gerüstbau. Seit vielen Jahren steht unser Name für hohe Qualität, Sicherheit und termingerechte Ausführung. Ob bei kleineren Projekten wie Einfamilienhäusern oder bei komplexen Großbaustellen – unsere Kunden profitieren von einer praxisnahen Umsetzung und absoluter Verlässlichkeit. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unser technisches Know-how, sondern vor allem auch unsere Unternehmenskultur: Als familiengeführter Betrieb legen wir großen Wert auf persönlichen Umgang, gegenseitigen Respekt und ein starkes Miteinander. Unser Team arbeitet Hand in Hand – vom Chef bis zum Auszubildenden. Diese bodenständige und ehrliche Arbeitsweise ist fest in unserer DNA verankert. Bei KR-Gerüstbau zu arbeiten bedeutet, Teil eines motivierten und eingespielten Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. Engagement und Leistung werden bei uns gesehen und geschätzt – wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Handschlagqualität zählen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit in Großheirath.
Dein Aufgabenbereich:
- Aufbau von Gerüsten
- Errichtung von Fassaden-, Schutz-, Arbeits- und Sondergerüsten nach technischen Vorgaben
- Montage von Einzelteilen wie Rahmen, Böden, Geländern und Verankerungen
- Demontage von Gerüsten
- Rückbau von Gerüsten nach Abschluss der Bauarbeiten
- Sortieren und sicheres Verstauen des Materials für den Rücktransport
- Ladung & Transport
- Be- und Entladen der Fahrzeuge mit Gerüstmaterial
- Sichern der Ladung und Transport zur Baustelle
- Sicherheitsprüfungen
- Kontrolle auf Standfestigkeit, Stabilität und ordnungsgemäße Verankerung
- Mitwirkung bei Abnahme durch Bauleiter oder Sicherheitsbeauftragte
- Teamarbeit auf der Baustelle
- Zusammenarbeit mit anderen Monteuren, Kolonnenführern oder Gerüstbauern
- Kommunikation mit anderen Gewerken vor Ort
- Pflege von Material und Werkzeug
- Reinigung, Wartung und sachgerechte Lagerung der Gerüstteile
- Meldung/Reparatur defekter Bauteile oder Werkzeuge
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Arbeiten mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Umsetzung aller Vorgaben nach Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Regeln und DIN-Normen
Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick: Du packst gerne mit an, kannst mit Werkzeug umgehen und arbeitest zuverlässig.
- Körperliche Fitness & Höhentauglichkeit: Der Job ist körperlich fordernd – du solltest trittsicher und schwindelfrei sein.
- Teamfähigkeit & Einsatzbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und bist da, wenn man dich braucht.
- Verantwortungsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein: Du gehst sorgfältig mit Material und Werkzeug um und hältst dich an Vorschriften – vor allem in Sachen Arbeitssicherheit.
- Erste Erfahrung im Gerüstbau oder Baugewerbe: Du hast bereits als Helfer oder Monteur gearbeitet? Perfekt! Wenn nicht, lernst du bei uns alles Nötige.
- Führerschein Klasse B (wünschenswert): Kein Muss – aber hilfreich, wenn du selbstständig zur Baustelle fahren kannst.
Dein Vorteile bei uns:
- Unbefristete Anstellung in einem etablierten, familiengeführten Betrieb mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung – pünktlich und zuverlässig, inklusive Weihnachtsgeld und Tankgutschein
- 30 Tage Urlaub sowie planbare Arbeitszeiten im Tagesgeschäft – kein Schicht- oder Nachtdienst
- Einsätze überwiegend im regionalen Umfeld – keine ständigen Montageeinsätze weit entfernt von zu Hause
- Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung für sicheres und komfortables Arbeiten
- Familiäres Betriebsklima mit persönlichem Umgang, flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation
- Teamarbeit mit Zusammenhalt – vom Chef bis zum Azubi ziehen alle an einem Strang
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Sicherheitslehrgang bis zur Meisterqualifikation
- Ein wertschätzender Umgang und ein Arbeitsalltag mit Humor – bei aller Professionalität kommt der Spaß nicht zu kurz
- Gemeinsame Teamevents wie Grillabende, Weihnachtsfeiern oder ein Frühstück auf der Baustelle
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und weitere Vergünstigungen
Spricht Dich das an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – komm in unser Team!
Kontakt: KR-Gerüstbau GbR Martin Kunzelmann Mail: martin.kunzelmann@kr-geruestbau.de Tel: 09565-61438 Max-Carl-Str. 3 96269 Großheirath
Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: KR-Gerüstbau GbR
Kontaktperson:
KR-Gerüstbau GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei KR-Gerüstbau anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Baugewerbe arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KR-Gerüstbau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gerüstbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gerüstbau zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und einen persönlichen Touch!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Gerüstbau oder Baugewerbe gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KR-Gerüstbau GbR vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KR-Gerüstbau GbR und ihre Projekte. Verstehe, was das Unternehmen auszeichnet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Obermonteur zu verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit im Gerüstbau oberste Priorität hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorschriften und PSA zu sprechen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst mit Material und Werkzeug umgehst und die Vorschriften ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.