Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Leipzig

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung die Qualität unserer Pflege sichert, weiterentwickelt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende fachlich begleiten und Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einsatzort: Stöhrerstraße 4, Leipzig, 04347

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: ab 4.800 € brutto/Monat (Vollzeit)

Zu Besetzen: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren Seniorinnen und Senioren mit Herz, Respekt und Fachkompetenz betreut und pflegt.
• Attraktive Vergütung ab 4.800 € brutto/Monat (Vollzeit) und eine zuverlässige, pünktliche Lohnzahlung.
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub.
• Weitere attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Krankenversicherung und Ticket-Plus-Karte.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KRABBES-Rente).
• Ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung, damit Sie gut bei uns ankommen.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Dienstkleidung inklusive Wäscheservice.
• Bikeleasing.
• Nutzung eines Dienstfahrzeugs während der Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben – Mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und professionellen Pflege unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Fachliche Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegekräfte.
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung.
• Aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflege.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und Abläufen.
• Übernahme der entsprechenden Verantwortung und Aufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.

Das bringen Sie mit:

• Eine fachlich fundierte Ausbildung und möchten den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsposition gehen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegeplanung und Pflegedokumentation.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und organisatorisches Geschick.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden.
• Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.
• Einen Führerschein der Klasse B.

Werden Sie Teil unseres Teams! Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und die Qualität unserer Pflege aktiv mitgestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!