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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Infotainment & Smart Cabin.
- Arbeitgeber: Krämer Automotive gestaltet die Zukunft des Fahrens mit intelligenten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Krämer Automotive: Wir gestalten das Fahrerlebnis der Zukunft! Unsere Mission ist es, Fahrzeuge intelligenter, sicherer und faszinierender zu machen. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit führenden Automobilmarken intelligente Cockpits und Infotainmentsysteme, die Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit vereinen. Wenn Sie sich für Innovation und perfekte User Experience begeistern, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Technologien, die bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung und Betreuung von OEM- und Tier-1-Kunden im Bereich Infotainment & Smart Cabin
- Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Präsentation von Produkten und Lösungen bei Kunden, auf Fachmessen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Kunde, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Infotainment, Elektronik oder Smart Cabin
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben im internationalen Automotive-Umfeld
- Die Möglichkeit, technische Expertise mit vertrieblichem Geschick zu verbinden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen
Haben Sie eine hohe Affinität zu Fahrzeugen, Car-Infotainment und Navigation? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser freundliches, engagiertes Team freut sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittsdatums an unser Recruiting-Team über den "Jetzt Bewerben"-Button.
Technical Sales Engineer – Infotainment & Smart Cabin (m/w/d) Arbeitgeber: Krämer Automotive Systems
Kontaktperson:
Krämer Automotive Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer – Infotainment & Smart Cabin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten im Bereich Infotainment und Smart Cabin am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer – Infotainment & Smart Cabin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Technik und Innovation haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der Automobilbranche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämer Automotive Systems vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Infotainment und Smart Cabin Systeme auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilbranche, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, technische Lösungen zu entwickeln, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du Produkte und Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze visuelle Hilfsmittel und halte deine Präsentationen klar und prägnant, um das Interesse der Zuhörer zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.