Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Software- und Hardwaretests im Bereich Infotainment & Smart Cabin.
- Arbeitgeber: Krämer Automotive gestaltet das Fahrerlebnis der Zukunft mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verbessere aktiv die Qualität von Infotainment-Systemen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software- und Hardwaretests im Automotive-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Krämer Automotive: Wir gestalten das Fahrerlebnis der Zukunft! Unsere Mission ist es, Fahrzeuge intelligenter, sicherer und faszinierender zu machen. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit führenden Automobilmarken intelligente Cockpits und Infotainmentsysteme, die Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit vereinen. Wenn Sie sich für Innovation und perfekte User Experience begeistern, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Technologien, die bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Software- und Hardwaretests im Bereich Infotainment & Smart Cabin
- Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Analyse von Testergebnissen, Fehlerdiagnose und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams zur Sicherstellung der Produktqualität
- Erstellung von Testkonzepten, Testplänen und Validierungsstrategien
- Mitwirkung bei Reviews, Abnahmen und kontinuierlicher Verbesserung der Testprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software- und Hardwaretests im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse in Testautomatisierung, Testmethodik und Validierung von Embedded-Systemen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Automotive-Umfeld
- Möglichkeit, die Qualität von Infotainment- und Smart-Cabin-Systemen aktiv zu verbessern
- Attraktive Vergütung sowie ein flexibles Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein internationales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Haben Sie eine hohe Affinität zu Fahrzeugen, Car-Infotainment und Navigation? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser freundliches, engagiertes Team freut sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittsdatums an unser Recruiting-Team über den "Jetzt Bewerben"-Button.
Test Engineer – Automotive & Smart Cabin (m/w/d) Arbeitgeber: Krämer Automotive Systems
Kontaktperson:
Krämer Automotive Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer – Automotive & Smart Cabin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von Krämer Automotive in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich, insbesondere in Bezug auf Infotainment und Smart Cabin. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer – Automotive & Smart Cabin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Automotive und Smart Cabin Technologien. Warum interessiert dich dieser Bereich? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämer Automotive Systems vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich, insbesondere in Bezug auf Infotainment und Smart Cabin Technologien. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und weißt, wie deine Rolle als Test Engineer dazu beitragen kann, das Fahrerlebnis der Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Software- und Hardwaretests demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Qualität von Infotainment-Systemen kontinuierlich verbessert.