Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features und Microservices für unser servereye Backend.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backend-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in TypeScript oder C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Was Du bei uns machst
Deine Kernaufgabe besteht darin, neue Features sowie Funktionen innerhalb des servereye Backends umzusetzen. Darüber hinaus bist Du selbstständig für die Entwicklung von Microservices für servereye zuständig. Erfolg erfordert Teamwork: Daher unterstützen sich unsere Kollegen bei der Konzeption und Umsetzung von APIs gegenseitig. Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig: Daher wirst Du neue Teammitglieder unterstützen und in die Themenbereiche einarbeiten.
Das sollst Du mitbringen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung sowie in der Durchführung von Unit-Tests mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript oder C#.
- Du hast bereits fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen sowie dokumentenorientierten Datenbanksystemen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Es wäre schön, wenn Du das noch mitbringst:
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in den von uns eingesetzten Technologien: Node.js, JavaScript, REST-API (Express), Microservices (Moleculer), Datenbanken (MySQL, Timescale, MongoDB), MessageBroker (Redis, RabbitMQ), Docker‑Swarm, Gitlab‑CI und GraphQL.
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Krämer IT Solutions GmbH
servereye ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Bürostandort und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Krämer IT Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Krämer IT Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Krämer IT Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämer IT Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
