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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Bearbeitung von Mandaten und lerne den Kanzleialltag kennen.
- Arbeitgeber: Kraemer.Law, eine moderne Fachanwaltskanzlei für Versicherungsrecht in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne digitale Ausstattung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kanzleiarbeit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Fachhochschulreife, Interesse an rechtlichen Themen und digitalen Tools.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer innovativen Kanzlei mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Kraemer.Law ist eine spezialisierte Fachanwaltskanzlei für Versicherungsrecht mit Sitz in Bonn. Wir vertreten unsere Mandanten individuell und auf Augenhöhe, insbesondere in Berufsunfähigkeits-, Gebäude- und Elementarschadenfällen sowie in anspruchsvollen Mandaten des Vertriebs-, Handelsvertreter- und Franchiserechts.
Als Auszubildende/r (m/w/d) zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten lernen Sie von Anfang an den Alltag einer modernen Kanzlei kennen. Sie unterstützen unser Team bei Mandaten, erhalten direkten Mandantenkontakt und arbeiten von Beginn an praxisnah mit digitalen Tools – so bereiten wir Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor.
Das bieten wir
- Ausbildung für den Eigenbedarf: Wir begleiten Sie vom ersten Tag an und möchten, dass Sie nach der Ausbildung langfristig Teil unseres Teams werden
- Praxisnahe Ausbildung: Sie lernen von Beginn an den Kanzleialltag kennen und unterstützen aktiv die Mandatsbearbeitung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich freier Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
- Moderne digitale Ausstattung mit Apple-Produkten
- Motiviertes Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem angenehmen, kommunikativen Umfeld
- Zentrale Lage: Büro in Bonn mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei anwaltlichen Tätigkeiten und Büroorganisation: Sie begleiten das Team aktiv bei der Bearbeitung von Mandaten, erhalten Einblick in fachliche Abläufe und unterstützen bei der Organisation des Büros
- Cloudbasiertes Arbeiten: Sie lernen von Beginn an, wie Mandate digital mit Actaport bearbeitet werden - Papierakten gibt es bei uns nicht
- Mandantenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandantinnen und Mandanten und lernen, professionell zu kommunizieren
- Digitale Postbearbeitung: Zusammen mit dem Team bearbeiten Sie den täglichen Posteingang digital
- Schriftstückbearbeitung: Sie fertigen von den Anwälten erstellte Dokumente digital aus; Schreiben nach Diktat gibt es bei uns nicht
- Termin- & Fristenmanagement: Sie planen Termine, bereiten diese vor und nach, behalten Fristen im Blick und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf im Kanzleialltag
- Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv daran mit, unsere Kanzleiprozesse stetig zu verbessern und lernen, Abläufe effizient zu gestalten
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen mindestens über einen Realschulabschluss oder eine Fachhochschulreife
- Interesse an rechtlichen Themen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Sie arbeiten gern mit digitalen Tools und Programmen
- Als Teamplayer sind Sie engagiert und unterstützen unser Team
- Aufgaben erfassen Sie zügig und denken dabei strukturiert
- Durch Ihr gutes Ausdrucksvermögen formulieren Sie klar und kommunizieren präzise
- Aufgaben erledigen Sie eigenständig und sorgfältig
- Sie sind neugierig, motiviert und bringen eigene Ideen ein
Ihr nächster Schritt
Starten Sie Ihre Ausbildung bei Kraemer.Law und lernen Sie von Anfang an, Mandanten professionell zu betreuen und Kanzleiarbeit aktiv zu gestalten. Tauchen Sie ein in den Alltag einer modernen Kanzlei, übernehmen Sie Verantwortung, probieren Sie Neues aus und entwickeln sich Schritt für Schritt weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.
Auszubildende/n als Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) Arbeitgeber: Kraemer.Law
Kontaktperson:
Kraemer.Law HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/n als Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Kraemer.Law interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Kraemer.Law in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und zeige, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen Teamplayer, die neugierig sind und eigene Ideen einbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/n als Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu erfassen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Rechtschreibung zählt!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemer.Law vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kraemer.Law informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Spezialisierungen im Versicherungsrecht und verstehe, wie sie ihre Mandanten betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den digitalen Tools oder zu den täglichen Aufgaben sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Kanzlei großen Wert auf digitale Tools legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit solchen Programmen parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Kraemer.Law sucht nach Teamplayern. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenaktivität sein. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du das Team unterstützen kannst.