Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance & Risk Management in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kleine, innovative Finanzdienstleistungsfirma mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne Neues und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und Risk Management mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Recht, Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Compliance & Risk Verantwortung für die Gesellschaft gegenüber der FINMA (inkl. Geldwäschereifachstelle und Datenschutzbeauftragter)
- Prüfung und laufende Aktualisierung von internen Weisungen, Prozessen, Kontrollplänen wie auch Verträgen mit Dritten (Banken, Fonds-Administratoren)
- Information der Geschäftsleitung über rechtliche und regulatorische Neuerungen inkl. Beantragung notwendiger Massnahmen und Kontrollen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat: Erstellung der periodischen Compliance-Berichte und der jährlichen Risikoanalysen der Unternehmung
- Durchführung und Nachverfolgung von risikobezogenen Kontrollmassnahmen (individuelles Portfolio-Management und kollektive Anlageformen gemäss KAG), periodisch und im Tagesgeschäft
- Pflege und Kontrolle der Valoren- und Kundenstammdaten, inkl. Eröffnungen und Saldierungen
- Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen zu Crossborder, Geldwäscherei, Verhaltensregeln und regulatorischen Entwicklungen
- Idealerweise: Verantwortung für die Funktionalität und Datenpflege der internen IT-Systeme (Datenbank, Drucker, Telefonie) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- First-Level-Support für Hardware und Onsite-Support für IT-Anwendungsfragen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Risk Management und/oder Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insb. KAG, GwG, FIDLEG/FINIG, FATCA, AIA, MIFID II und Crossborder, KYC, Datenschutzgesetz)
- Erfahrung im Umgang mit Kontroll- und Überwachungsprozessen
- Idealerweise: IT-Affinität und Erfahrung in der Betreuung interner IT-Systeme, diverser Business-Hardware, sowie Telefonie, WLAN, Bloomberg, Webseiten und Newsletter
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Interessante Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeiten, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen
- Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen
- Angenehmes Arbeitsklima mit echtem Teamwork, flache Hierarchien, „offene-Tür“-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug unweit vom Bahnhof und dem Zugersee
Dr. Marcel Würmli steht Ihnen unter für Ihre allfälligen Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Risk und Compliance Verantwortliche/r (60-80%) Arbeitgeber: Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung im Bereich Risk und Compliance, in einem kleinen, dynamischen Team, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Tür-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsklima, während attraktive Vergütungen und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit bietet, eigene Ideen einzubringen und Neues zu lernen.
Kontaktdaten:
Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk und Compliance Verantwortliche/r (60-80%) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk und Compliance Verantwortliche/r (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemer, Schwab & Co. AG Investment Management vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
