Mitarbeiter Im Telefonvertrieb (M/W/D) | Ecobility

Mitarbeiter Im Telefonvertrieb (M/W/D) | Ecobility

Bissendorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von energieeffizienten Lösungen und Kundenberatung am Telefon.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltigen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser Tochterunternehmen die ecobility GmbH suchen wir an unserem Standort Bissendorf oder Wolfratshausen einen Spezialist im Dialogmarketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die ecobility GmbH ist seit April 2019 Teil der Krämmel Unternehmensgruppe und ganzheitlicher Lösungsanbieter für Energieeffizienz & Dekarbonisierung. Ob Neubau, Sanierung oder Nachrüstung von energieeffizienten Technologien und zur Dekarbonisierung, bieten wir als dynamisches Unternehmen sowohl ein hochwertiges, innovatives Portfolio, als auch professionelle Betreuung in allen Projektphasen. Von der Analyse über die Umsetzung bis hin zum Betrieb der Anlage erhalten unsere Industrie- und Gewerbekunden alles aus einer Hand und können sicher sein, dass wir das passende, individuell auf sie zugeschnittene Lösungskonzept entwickeln, unter Berücksichtigung wirtschaftlich attraktiver Finanzierungsmöglichkeiten und relevanter Förderprogramme.

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen steht die Krämmel Unternehmensgruppe seit mehr als 75 Jahren für Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit und bieten ganzheitliche Lösungen rund um Immobilien. Als Projektentwickler mit eigener Planungsabteilung über den Rohbau bis hin zur Schlüsselübergabe liefern wir gemäß unserem Credo Planen & Bauen alles aus einer Hand.

Mitarbeiter Im Telefonvertrieb (M/W/D) | Ecobility Arbeitgeber: Krämmel GmbH & Co. Verwaltungs KG, Holding, KG auf Aktien

Die ecobility GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bissendorf oder Wolfratshausen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Energieeffizienz und Dekarbonisierung profitieren unsere Mitarbeiter von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Projekte. Als Teil der traditionsreichen Krämmel Unternehmensgruppe stehen wir für eine Kombination aus Erfahrung und Innovation, die unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Krämmel GmbH & Co. Verwaltungs KG, Holding, KG auf Aktien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Im Telefonvertrieb (M/W/D) | Ecobility erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonvertrieb interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je mehr du über ecobility weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Im Telefonvertrieb (M/W/D) | Ecobility mit Bravour zu bestehen

Dialogmarketing
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position im Telefonvertrieb passen.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämmel GmbH & Co. Verwaltungs KG, Holding, KG auf Aktien vorbereitet

Informiere dich über Ecobility

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ecobility GmbH machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Portfolio an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Verkaufsgespräche vor

Da es sich um eine Position im Telefonvertrieb handelt, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Dialogmarketing unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für Energieeffizienz

Energieeffizienz und Dekarbonisierung sind zentrale Themen bei ecobility. Teile deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht oft schon aus.