Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in kaufmännischen Prozessen und organisiere unseren Fuhrpark.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz und stabiler Zukunft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits wie JobRad.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in eine zentrale kaufmännische Rolle.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, auch für Berufseinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als regional verwurzeltes, mittelständisches Familienunternehmen stehen wir als Krämmel Unternehmensgruppe seit über 75 Jahren für die Verbindung von Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit. Als Projektentwickler, Bauträger, Bauunternehmen und Bestandshalter bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen aus einer Hand – von der Planung über den Rohbau bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und dem Facility Management. Gemäß unserem Credo „Planen & Bauen“ zeichnen wir uns durch hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe aus.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Fuhrparks
- Koordination von Fahrzeugbeschaffung, Leasing, Schadenmanagement sowie externen Dienstleistern
- Betreuung des Versicherungswesens inklusive Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung
- Kommunikation mit Versicherern, Maklern und externen Partnern
- Koordination und Betreuung von Mitarbeiterbenefits wie JobRad und givve® Card
- Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Projekten
- Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung in Themen rund um Controlling, Administration und Organisation
- Koordination und Kommunikation mit Behörden, Verbänden sowie externen Stellen
- Mitarbeit bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - gerne auch Berufseinsteiger oder Absolventen mit erster Praxiserfahrung
- Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie organisatorischen Aufgabenstellungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohe Affinität zu IT-Systemen, digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Warum wir?
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Entwicklungsperspektive mit fachlichem Wachstumspotenzial innerhalb einer stabilen, mittelständischen Unternehmensgruppe
- Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z. B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept)
- Attraktive Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
- Option auf Miet- und Kaufangebote für unsere Wohnungsneubauprojekte
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
ausbildung@kraemmel.de
Referent (m/w/d) kaufmännische Prozesse & Organisation - Schwerpunkt: Fuhrpark & Versicherungen Arbeitgeber: Krämmel Unternehmensgruppe
Die Krämmel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie dem EGYM Wellpass und einem umfassenden Sozialkonzept schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint.
Kontaktdaten:
Krämmel Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) kaufmännische Prozesse & Organisation - Schwerpunkt: Fuhrpark & Versicherungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kaufmännische Prozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) kaufmännische Prozesse & Organisation - Schwerpunkt: Fuhrpark & Versicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle und unseren Werten auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämmel Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krämmel Unternehmensgruppe und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Umgang mit kaufmännischen Prozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu IT-Systemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
