Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertrieb und Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Immobilien und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Interesse an Energieeffizienz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als regional verwurzeltes, mittelständisches Familienunternehmen stehen wir als Krämmel Unternehmensgruppe seit über 75 Jahren für die Verbindung von Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit. Als Projektentwickler, Bauträger, Bauunternehmen und Bestandshalter bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen aus einer Hand – von der Planung über den Rohbau bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und dem Facility Management. Die ecobility GmbH ist seit April 2019 Teil der Krämmel Unternehmensgruppe und agiert als ganzheitlicher Lösungsanbieter für Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
Aufgaben
- Ansprechpartner für Kunden, Kollegen, Lieferanten sowie Nachunternehmer
- Administrative und organisatorische Unterstützung von Vertrieb und Projektleitung
- Pflege von Kunden- und Projektdaten sowie Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Ausgangsrechnungen
- Organisatorische Vorbereitung und Unterstützung der technischen Projektabwicklung unserer schlüsselfertigen Projekte
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Kunden, Dienstleistern und Projektteams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Transferdenken und Fähigkeit zur zielgerichteten Priorisierung
- Hoßes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für kollaborative Arbeitsweisen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie sichere Anwendung von MS Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an energiesparenden Technologien, Energieeffizienz und Dekarbonisierung
Warum wir?
Bei ecobility erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. In einem engagierten Team, das Technik und Umwelt vereint, arbeiten Sie an spannenden Projekten mit echtem Impact und gestalten aktiv die Energiezukunft mit. Darüber hinaus steht Ihnen viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung offen. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima. Darüber hinaus profitieren Sie von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Planungs- und Bauabwicklungsmethoden. Attraktive Miet- und Kaufangebote für unsere Neubauprojekte sorgen für zusätzlichen Komfort für unsere Mitarbeiter. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie weitere Benefits wie z.B. EGYM Wellpass und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept runden unser Angebot ab.
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel.de
Vertriebs- und Projektassistenz | 30-40 Std. | ecobility Arbeitgeber: Krämmel Unternehmensgruppe
Die ecobility GmbH, als Teil der Krämmel Unternehmensgruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende Projekte mit echtem Impact, ein engagiertes Team sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hervorragenden Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Krämmel Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs- und Projektassistenz | 30-40 Std. | ecobility erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Krämmel Unternehmensgruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Krämmel Unternehmensgruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Krämmel Unternehmensgruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Krämmel Unternehmensgruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Krämmel Unternehmensgruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Projektassistenz | 30-40 Std. | ecobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Krämmel Unternehmensgruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebs- und Projektassistenz | 30-40 Std. | ecobility bei Krämmel Unternehmensgruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Krämmel Unternehmensgruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Krämmel Unternehmensgruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämmel Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
