Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als regional verwurzeltes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 75 Jahren für Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit und bieten ganzheitliche Lösungen rund um Immobilien.
Als Projektentwickler mit eigener Planungsabteilung über den Rohbau mit eigenem gewerblichen Personal bis hin zur Schlüsselübergabe liefern wir alles aus einer Hand.
Dabei setzen wir auf hohe Bauqualität, durchdachte Konzepte, optimierte Abläufe und eine werthaltige Bauausführung in ausgesuchten Lagen.
Unsere hohen Qualitätsansprüche in Bezug auf energetisch optimierte, ökologisch und sozial nachhaltige und maßgeschneiderte Wohn- und Gewerbebauprojekte sowie die besondere Leistungsstärke unserer Mitarbeiter sind unsere Markenzeichen.
Transparent, zuverlässig, effizient und mit höchsten Standards – das verstehen wir unter „Bauen leicht gemacht“.
- Aufgaben
- Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Organisation & Abwicklung anspruchsvoller Roh- & Schlüsselfertigbau-Projekte im bayerischen Oberland und im Raum München.
- Sie setzen auf eine effiziente Projektabwicklung im „Lean Construction“ System und überwachen sorgfältig Kosten, Termine und Qualitäten.
- In Ihrer Rolle koordinieren Sie nicht nur das eigene gewerbliche Personal, sondern behalten auch die Leistungen der Nachunternehmer im Blick, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der umfassenden Betreuung der Projekt- und Auftraggeberseite.
Dabei agieren Sie im ganzheitlichen Ansatz als Unternehmer im Unternehmen, wodurch Sie nicht nur für die erfolgreiche Umsetzung der Bauprojekte, sondern auch für die Zufriedenheit der Auftraggeber verantwortlich sind.
- Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, Projektmanagement-Kompetenz und Kenntnisse in „Lean Construction“ und „BIM”.
- Umfassendes unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die auf Sie zutreffen.
- Sie haben große Freude daran Mitarbeiter zu begeistern, zu motivieren und zu führen.
- Ihre hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, gepaart mit ausgeprägter technischer Kompetenz, runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima.
Darüber hinaus profitieren Sie von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Planungs- und Bauabwicklungsmethoden.
Attraktive Miet- und Kaufangebote für unsere Neubauprojekte sorgen für zusätzlichen Komfort für unsere Mitarbeiter.
Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie weitere Benefits wie z.
EGYM Wellpass und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept runden unser Angebot ab.
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel. de
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter SF-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Krämmel Unternehmensgruppe
Die Krämmel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Projektmarketings bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördert. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem umfassenden Sozialkonzept schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der Region Geretsried aktiv vorantreibt.
Kontaktdaten:
Krämmel Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter SF-Bau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter SF-Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Krämmel Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Krämmel Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Krämmel Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämmel Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
