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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und Betrieb unserer Serviced Apartments.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Konzept und haben Sie echten Einfluss auf das Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Serviced Apartments sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Projekt: OPUS.G, Geretsried – erstes selbstbetriebenes Serviced-Apartment-Objekt. Als regionales Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Wir stehen für hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe. Ab 2026 erweitern wir unser Portfolio um das erste selbstbetriebene Serviced Apartment in Geretsried.
Profil
- Ausbildung/Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Serviced Apartments oder Hotellerie
- Erfahrung im Pre-Opening / Aufbau neuer Strukturen von Vorteil
- Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Budget- und KPI-Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und echte Serviceorientierung
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für ein neues, zukunftsorientiertes Konzept
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Krämel Sozialkonzept)
- Attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
- Option auf Miet- oder Kaufangebote für unsere Neubauprojekte
Aufgaben
Übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Aufbau und Betrieb des Projekts. Von der konzeptionellen Vorbereitung über die Neueröffnung bis zum langfristigen Betrieb gestalten Sie das Objekt maßgeblich mit. Als Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Serviced Apartments im neuen Wohnquartier OPUS.G in Geretsried übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf und dessen konzeptionelle Vorbereitung. Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, steuern Buchungen, verantworten das Partnermanagement und stellen sicher, dass sich jeder Gast willkommen und bestens umsorgt fühlt. Mit Ihrem Blick fürs Detail garantieren Sie höchste Servicequalität, implementieren professionelle und zielgerichtete Prozesse mit einem hohen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad und optimieren diese kontinuierlich. Sie verantworten die Budgetplanung und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Auslastung. Durch Ihren strategischen Weitblick und mit Hilfe Ihrer Branchenkenntnis positionieren Sie unser Produkt langfristig erfolgreich am Markt.
General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Serviced Apartments – Neueröffnung 2026 Arbeitgeber: Kraemmel
Kontaktperson:
Kraemmel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Serviced Apartments – Neueröffnung 2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Hotellerie begeistert. Authentizität zieht Arbeitgeber an und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Serviced Apartments – Neueröffnung 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu der Position als Betriebsleiter passen. Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemmel vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das Projekt OPUS.G. Verstehe die Werte, die Philosophie und die Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Pre-Opening und Budgetverantwortung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen für die Serviced Apartments oder nach den Herausforderungen, die das Team erwartet.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark auf Kundenservice fokussiert ist, sei bereit, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Gäste sich wohlfühlen und wie du Prozesse optimiert hast, um die Servicequalität zu steigern.