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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute construction projects while coordinating trades and ensuring quality.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with over 75 years of experience in real estate solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a motivating work environment, competitive pay, and ongoing training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values initiative and creativity in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just bring your passion and drive!
- Andere Informationen: We welcome your initiative application and look forward to discovering your potential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Profil
Warum wir?
Wir schätzen Eigeninitiative und sind immer offen für Ihre Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Ihr Bauhelden-Potenzial näher kennenlernen zu dürfen. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima, außerdem berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Planungs- und Bauabwicklungsmethoden. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung dürfen Sie ebenso erwarten wie weitere Benefits und die Aufnahme in das Krämmel-Sozialkonzept.
Über uns
Als regional verwurzeltes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 75 Jahren für Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit und bieten ganzheitliche Lösungen rund um Immobilien. Von der Planung über den Rohbau mit eigenem gewerblichen Personal bis hin zur Schlüsselübergabe liefern wir alles aus einer Hand. Dabei setzen wir auf hohe Bauqualität, durchdachte Konzepte, optimierte Abläufe und eine werthaltige Bauausführung in ausgesuchten Lagen. Unsere hohen Qualitätsansprüche in Bezug auf energetisch optimierte, ökologisch und sozial nachhaltige und maßgeschneiderte Wohn- und Gewerbebauprojekte sowie die besondere Leistungsstärke unserer Mitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Transparent, zuverlässig, effizient und mit höchsten Standards – das verstehen wir unter „Bauen leicht gemacht“.
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
- Koordination der Gewerke und Überwachung der Bauqualität.
- Kommunikation mit Kunden und externen Partnern.
- Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Kraemmel
Kontaktperson:
Kraemmel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, welche Ideen oder Projekte du in das Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends in der Branche. Wenn du in deiner Initiativbewerbung zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Eigeninitiative zeigen: Nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung, um deine Motivation und Eigeninitiative zu betonen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was du beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Bauprojekte und die Unternehmenskultur des Unternehmens eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine Visionen für innovative Planungs- und Bauabwicklungsmethoden darlegst. Zeige, wie du zur hohen Bauqualität und den Werten des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen, gut strukturiert und aktuell sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemmel vorbereitest
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da das Unternehmen Wert auf Eigeninitiative legt, solltest du im Interview Beispiele für deine proaktive Herangehensweise an Projekte oder Herausforderungen bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Betriebsklima und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Sprich über ihre Tradition, Innovation und die Bedeutung von Qualität in ihren Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
