Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projektmarketing und entwickle innovative Vermarktungsstrategien für unsere Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Immobilienprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing, Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als regional verwurzeltes, mittelständisches Familienunternehmen stehen wir als Krämmel Unternehmensgruppe seit über 75 Jahren für die Verbindung von Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit. Als Projektentwickler, Bauträger, Bauunternehmen und Bestandshalter bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen aus einer Hand – von der Planung über den Rohbau bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und dem Facility Management. Gemäß unserem Credo „Planen & Bauen“ zeichnen wir uns durch hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe aus. Ab 2026 erweitern wir unser Portfolio um das erste selbstbetriebene Serviced Apartment in Geretsried.
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für das Projektmarketing unserer Immobilienentwicklungen
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher Vermarktungsstrategien für unsere Projektentwicklungs- und Wohnbauprojekte – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Vertrieb
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmarketing-Teams
- Verantwortung für die strategische Positionierung, kommunikative Ausrichtung und Markenführung unserer Immobilienprojekte
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle sämtlicher projektbezogener Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
- Analyse und Reporting relevanter Markt- und Marketing-KPIs sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Vertrieb, Bauträger, Planung und Bauausführung zur erfolgreichen Vermarktung unserer Immobilienprojekte
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmarketings durch innovative Ideen, Antworten auf aktuelle Markttrends und Einsatz neuer Vermarktungsansätze
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite, idealerweise im Projektmarketing sowie in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für eigene Mitarbeiter sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und Prozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen, Social Media sowie MS Office
- Idealerweise Grundkenntnisse in Grafikdesign und einschlägigen Programmen (z. B. Adobe Creative Suite)
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Themen eigeninitiativ mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke voranzutreiben
- Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Mut und Power zur ständigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verantwortungsübernahme bei Veränderungen
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Projektmarketings und der Positionierung unserer Immobilienprojekte innerhalb unserer Dachmarkenstrategie
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z. B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept)
- Attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
- Option auf Miet- oder Kaufangebote für unsere Wohnungsneubauprojekte
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel.de
Teamleitung Projektmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kraemmel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung kaufmännischer Prozesse mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass die Möglichkeit geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung, was Ihre berufliche Entfaltung in einer stabilen, mittelständischen Unternehmensgruppe unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Projektmarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kraemmel ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kraemmel auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kraemmel bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Kraemmel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kraemmel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Projektmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kraemmel anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Projektmarketing (m/w/d) bei Kraemmel zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kraemmel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kraemmel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemmel vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
