Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) | ecobility

Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) | ecobility

Wolfratshausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Immobilien und nachhaltiger Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Energietechnik, Begeisterung für Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen steht die Krämmel Unternehmensgruppe seit mehr als 75 Jahren für Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit und bietet ganzheitliche Lösungen rund um Immobilien. Die ecobility GmbH ist seit April 2019 Teil der Krämmel Unternehmensgruppe und ganzheitlicher Lösungsanbieter für Energieeffizienz & Dekarbonisierung.

Aufgaben

  • Als Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) bei ecobility übernehmen Sie die Bauleitung unserer schlüsselfertigen Projekte im Bereich Energieeffizienz & Dekarbonisierung.
  • Sie verantworten die eigenständige technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte, insbesondere die Organisation und Steuerung der Baustellen sowie die Führung der Nachunternehmer – mit Fokus auf Termin-, Qualitäts- und Kostenoptimierung.
  • Sie fungieren als technischer Ansprechpartner und sind zuständig für die Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen (sowohl technisch als auch kaufmännisch), einschließlich der Identifikation und Durchsetzung potenzieller Nachträge.
  • Sie führen Bauanlaufbesprechungen und Abnahmen nach der Montage durch und gewährleisten einen reibungslosen Projektablauf gemäß Lean-Construction-Standard.
  • Darüber hinaus beseitigen Sie Gewährleistungsmängel eigener Bauvorhaben, übernehmen eigenständig Inbetriebnahmen, Service- und Wartungseinsätze in eigenen Projekten und übernehmen dabei die Kommunikation mit den Netzbetreibern sowie die Überwachung bzw. das Monitoring der Anlagen.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrohandwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister - alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Begeisterung für nachhaltige Energieprojekte in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungsfähigkeit.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, Erfahrung mit CAD-Software und Ausschreibungsprogrammen ist von Vorteil.
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und kennen sich mit Lean-Construction-Methoden aus.
  • Sie sind offen für kollaborative Arbeitsweisen und haben idealerweise Erfahrung mit Tools wie Microsoft Teams.
  • Reisebereitschaft, ein souveränes Auftreten, Flexibilität sowie starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Warum wir?

Bei ecobility erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. In einem engagierten Team, das Technik und Umwelt vereint, arbeiten Sie an spannenden Projekten mit echtem Impact und gestalten aktiv die Energiezukunft mit. Darüber hinaus steht Ihnen viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung offen. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima. Darüber hinaus profitieren Sie von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Planungs- und Bauabwicklungsmethoden. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie weitere Benefits wie z.B. EGYM Wellpass und die Aufnahme in das Krämmel Sozialkonzept runden unser Angebot ab.

Kontakt

Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel.de

Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) | ecobility Arbeitgeber: Kraemmel

Die ecobility GmbH, als Teil der traditionsreichen Krämmel Unternehmensgruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz konzentriert. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an Projekten mit echtem Einfluss auf die Energiezukunft mitwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und besondere Mitarbeiterangebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Kraemmel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) | ecobility erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte von ecobility, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieprojekte! Sprich darüber, warum dir Klimaschutz und Energieeffizienz wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Energiezukunft aktiv zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei ecobility.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Service und Bauleitung (m/w/d) | ecobility mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Bauleitung
Energieeffizienz
Dekarbonisierung
Projektmanagement
MS-Office
CAD-Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Energieprojekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich die besten Talente!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraemmel vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ecobility. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im technischen Service demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektro- und Energietechnik vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Lean-Construction-Methoden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.