Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT)
Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Naturprodukte-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 500 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Systemadministration (m/w/d).

  • Fachliche Führung des fünfköpfigen Teams, zunächst gemeinsam mit dem aktuellen Teamleiter im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung, dazu gehören die Koordination und Planung von anstehenden Aufgaben sowie Verantwortung für die reibungslose und effiziente Umsetzung.
  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft.
  • First- und Second-Level-Support im Windows Client- und Serverumfeld sowie Mitarbeit im IT-Helpdesk.
  • Schwerpunktmäßige Betreuung der Bereiche Netzwerksicherheit und Cybercrime.
  • Erstellen von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Anwenderhandbüchern.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Systemen wie Active Directory, Azure, Office-Cloud, Exchange und Kenntnisse im Umgang im Clientmanagement oder im Netzwerkumfeld.
  • Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort.

Was bietet Ihnen Kräuter Mix?

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.

Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Kräuter Mix GmbH'

Kräuter Mix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und internationalen Kontext. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität unserer Teammitglieder, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung setzen.
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Kontaktperson:

Kräuter Mix GmbH' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Unternehmenskultur besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Systemadministration und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit und Cybercrime zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Fachliche Führung
Koordination
Planung
IT-Systemadministration
First-Level-Support
Second-Level-Support
Netzwerksicherheit
Cybercrime
Dokumentation
Verfahrensanweisungen
Active Directory
Azure
Office-Cloud
Exchange
Clientmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien beherrschst du? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kräuter Mix GmbH' vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie diese Traditionen in die Unternehmenskultur einfließen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systemadministration hat, solltest du deine Kenntnisse in Active Directory, Azure und Netzwerksicherheit auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Zeige Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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