Teamleitung Housekeeping 100%

Teamleitung Housekeeping 100%

Basel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Sauberkeit und Qualität.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Hotel & Restaurant direkt am Rhein in Basel.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf F&B, frische Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Interner Führungscampus und Unterstützung durch ein Netzwerk von Teamleitern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unternehmen Krafft Basel Hotel und Restaurant mit Terrasse. Willkommen im Hotel & Restaurant Krafft – ein Ort voller Geschichte, Herz und Genuss. Direkt am Rhein gelegen, ist das Krafft seit Generationen eine feste Grösse in Basel. Auf fünf Etagen laden 48 Zimmer im Haupthaus, sowie 12 Zimmer im gegenüberliegenden Consum, zum Träumen und Verweilen ein. In stilvollem, historischem Ambiente verbindet das Krafft traditionelle Gastfreundschaft mit klassischer französischer Kochkunst – ergänzt durch einen modernen, kreativen Twist.

Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Teamleitung Housekeeping (m/w/d) im 100%-Pensum.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung über die Housekeeping Abteilung und Sicherstellung der Qualität
  • Führung und Förderung des 10-köpfigen Teams
  • Ausbildung der Auszubildenden Fachfrauen/männer Hotellerie-Hauswirtschaft
  • Verantwortung über die Mitarbeitendenplanung und Mitarbeitendenkosten
  • Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
  • Qualifikation der Mitarbeitenden in Form von regelmässigen Mitarbeitendengesprächen
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Teamleitungsitzungen und der Jahreszielplanung
  • Pflege und Reinigung der Gästezimmer, aller öffentlichen Räumlichkeiten, des Consums und der Pfister Werkstatt
  • Bei der Reinigung mit anpacken und tatkräftige Unterstützung bieten
  • Umgang mit hochwertigen Materialien und korrekte Anwendung von Reinigungsmitteln
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Fachausbildung (Hotelfachfrau/mann EFZ, Fachfrau/mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertig) in der Hotellerie
  • Erfahrung – weil du schon Ähnliches gemacht hast
  • Den Berufsbildnerkursausweis oder die Motivation den Kurs zu absolvieren
  • Du trägst gern Verantwortung und bist motiviert, deine Führungserfahrungen in einem multikulturellen Team zu erweitern
  • Gute Deutsch und MS Office Kenntnisse
Benefits
  • Einen besonderen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Haus mit Geschichte
  • Eine frische Unternehmenskultur, die Lust macht, ein Teil davon zu sein
  • Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
  • Ein interner Führungscampus, bei dem du lernst, was es bedeutet ein:e Leader:in zu sein
  • Ein gruppenübergreifendes Netzwerk von Teamleiter:innen, dass sich gegenseitig unterstützt
  • 50% Rabatt auf F&B Konsumationen in allen Betrieben der Krafft Gruppe
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (z.B. Tarzan, Vito, Boo etc.) und viele weitere Benefits

Hast du Lust, Teil der einzigartigen Krafft Familie zu werden? Bewirb dich direkt oder schicke uns deine vollständige Bewerbung per Mail an hr@krafftgruppe.ch. Lege der Bewerbung dein Anschreiben und Lebenslauf bei oder überrasche uns mit einem Video von dir. Wir freuen uns auf dich!

Teamleitung Housekeeping 100% Arbeitgeber: Krafft Gruppe

Das Hotel & Restaurant Krafft in Basel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Haus bietet, sondern auch eine frische Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Mit einem internen Führungscampus und einem unterstützenden Netzwerk von Teamleitern fördert das Krafft die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zudem attraktive Benefits wie Rabatte auf F&B Konsumationen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.

K

Kontaktdaten:

Krafft Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Housekeeping 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Krafft Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Housekeeping 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Ausbildung und Schulung
Mitarbeitendenplanung
Qualitätssicherung
Reinigungskenntnisse
Umgang mit hochwertigen Materialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Krafft Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Krafft Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Krafft Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Krafft Gruppe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krafft Gruppe vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Krafft Gruppe zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Krafft Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.