Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler
Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler

Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kraft Heinz Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Wachstumsstrategien für unsere Foodservice-Kunden.
  • Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Foodservice-Marktes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und schnelle Karrierechancen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams in Düsseldorf suchen wir einen Group Account Lead – Großhändler DACH!

Wenn Du eine begeisterte, proaktive und erfahrene Verkaufsperson mit Unternehmergeist bist, dann ist diese spannende Position genau der richtige Job für dich! Du bist verantwortlich für das Großhandels-KAM-Team und betreust unser gesamtes Foodservice-Händler-Kundenportfolio in der DACH-Region.

Deine Aufgaben

  • Führung, Coaching und Entwicklung eines dynamischen Teams von nationalen Key Account Managern
  • Aufstellung jährlicher strategischer, wachstumsorientierter Pläne für unsere derzeitigen Großhandelskunden
  • Identifizierung, Verfolgung und Schließung von Wachstumschancen und Gewinnung neuer Kunden
  • Erreichen der Umsatz- und Margenziele für eine Gruppe von Kunden in Deutschland
  • Business Development und Präsentation eines wertorientierten Verkaufsansatzes bei unseren Kunden und Suche nach neuen Wegen, um auf dem Markt zu wachsen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Channel/QSR-Team, Category-, Finanz-, Marketing- und S&OP-Teams, um die Ausführung der Pläne zu gewährleisten und unseren Kunden optimal zu betreuen

Deine Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit den wichtigsten Foodservice-Unternehmen auf dem deutschen Markt
  • Sehr gute Kenntnisse der Struktur des Lebensmittelgroßhandels in Deutschland (z. B. Chefs Culinar, GV Food Union, Edeka FS, etc.), sowie damit verbundene Erfahrung in Verhandlungen auf Entscheiderebene
  • Einschlägige Erfahrung in der Führung, des Coachings und der Entwicklung von mehreren Key Account Managern
  • Erfahrung im Bereich Forecasting und Finanzplanung
  • Umsetzung der Geschäftsstrategie bei verschiedenen Kundenkanälen
  • Phänomenaler Teamkollege und empathische Führungskraft!
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Berufliche Fähigkeiten

  • Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
  • Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen
  • Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen
  • Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst

Was wir bieten

  • Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

  • Foodservice Sales Lead und Head of HR
  • Online-Test
  • Managing Director DACH und Head of Foodservice
  • Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Düsseldorf

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler Arbeitgeber: Kraft Heinz Company

Kraft Heinz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine überdurchschnittliche Bonusstruktur bietet, sondern auch eine schnelle Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Empathie und eine positive Einstellung aus, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kraft Heinz Company

Kontaktperson:

Kraft Heinz Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Foodservice-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die für deine Zielposition relevant sind.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lebensmittelgroßhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu verfolgen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf spezifische Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Key Account Managern vor. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kulturelle Passung betonen

Stelle sicher, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und empathische Führungskompetenz hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Account Lead (m/w/d) Foodservice - Großhändler

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Lebensmittelgroßhandel
Erfahrung im Key Account Management
Business Development
Finanzplanung und Forecasting
Teamarbeit
Empathische Führung
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Kaufmännisches Gespür
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Group Account Lead im Foodservice erforderlich sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du das Team führen und entwickeln kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Key Account Management hinzu, insbesondere im Lebensmittelgroßhandel. Dies könnte deine Verhandlungserfahrungen oder Erfolge bei der Umsatzsteigerung umfassen.

Zeige deine Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine Soft Skills hervor, wie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als empathische Führungskraft von großer Bedeutung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz Company vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position einen tiefen Einblick in den Lebensmittelgroßhandel erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Strategien.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du ein Team von Key Account Managern führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Demonstriere dein kaufmännisches Gespür

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Business Development und in der Identifizierung von Wachstumschancen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und Margenziele erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor

Da die Rolle Verhandlungen auf Entscheiderebene umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereithalten. Überlege dir, wie du mit Widerständen umgegangen bist und welche Taktiken du angewendet hast.

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    Düsseldorf
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    5000 - 10000
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