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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂĽtzt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in HR und arbeite an Projekten, die du selbstständig leitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, VWL oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting page is loaded## Praktikant (m/w/d) HR & Recruitingremote type: Hybridlocations: Düsseldorftime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R-96047## Job Description### **Über die Position**Zur Unterstützung unseres **HR Teams** mit Schwerpunkt auf HR & Recruiting bieten wir **ab November 2025** ein Vollzeit-Praktikum für die Dauer von **6 Monaten** bei Kraft Heinz in **Düsseldorf** an. Wir wurden erst kürzlich von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet!**Das sind deine Aufgaben*** Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung im Bereich Datenschutz* Unterstützung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding: Screening von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Durchführung von Interviews* Planung von und Teilnahme an Karrieremessen* Kontinuierliche Optimierung des Praktikantenprogramms* Organisation und Durchführung von CSR- und Mitarbeiter-Events* Eigenständige Anfertigung von internen Company- Newslettern**Deine Qualifikationen*** Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder Marketing* Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert* Hohe Einsatzbereitschaft & Kommunikationsstärke* MS-Office Kenntnisse* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse**Was wir bieten*** Ein spannendes Praktikum mit Projekten, die du selbstständig begleitest und durchführst* Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starken Marken* Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich in deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln* Eine attraktive und marktgerechte Vergütung* Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell## Location(s)Düsseldorf**Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.****INCLUSION MATTERS TO US****Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.**Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry.We’re committed to:* Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.* Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.* Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.**WHY US**We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.Good isn\’t good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins – and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. #J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting Arbeitgeber: Kraft Heinz Company
Kontaktperson:
Kraft Heinz Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kraft Heinz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding und Mitarbeiterengagement Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich HR beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere Kraft Heinz und deren Unternehmenskultur, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Kraft Heinz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, das Arbeitsumfeld und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im HR & Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Personalbereich oder in verwandten Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz Company vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber Kraft Heinz informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
