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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Märkte in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz, ein globales Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Kraft Heinz und hebe unseren Außendienst auf die nächste Ebene!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
Eine Rolle, die mehr ist als nur der Außendienst! Es ist eine Rolle, die das Gesicht von einem ganzen Unternehmen ist! Genau das ist bei uns der Bezirksleiter!
Mit einer internationalen starken Marke im Rücken verantwortest du für die Region Düsseldorf nicht nur die Steuerung des Absatzes, sondern agierst auch als direkter Sparrings Partner und Gesicht von Kraft Heinz für die Märkte in deiner Region. Mit direkter Schnittstelle zur deutschen Zentrale in Düsseldorf bist du Teil eines deutschlandweiten Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat – und das Ende ist noch nicht in Sicht.
Hast du Lust unseren Außendienst auf die nächste Ebene zu heben? Dann bewirb dich JETZT!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Märkte des definierten Einsatzgebietes
- Umsetzung der Unternehmensziele sowie Bearbeitung aller zugeordneten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel
- Durchführung nationaler und regionaler Aktionen am Point of Sale und zielgerichteter Einsatz von verkaufsfördernden Mitteln
- Verantwortung für die Aussteuerung und den kontinuierlichen Ausbau der Distribution von allen Kraft Heinz & Just Spices Produkten sowie für die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Rahmen von Zweitplatzierungen oder Promotioneinsätzen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einzel- oder Großhandel
- Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
- Verkaufstalent durch hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Kunden
- Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Sicherheit im Umgang mit Handelskennziffern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch und entsprechendes Maß an Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
- Home Office Vertrag inkl. Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews: HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter, Online-Test, Head of Field Sales und Head of HR. Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s)
Düsseldorf
Bezirksleiter (m/w/d) Region Düsseldorf Arbeitgeber: Kraft Heinz
Kontaktperson:
Kraft Heinz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Region Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Kraft Heinz oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Kraft Heinz verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst! Erkläre im Gespräch, wie du durch deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Region Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle des Bezirksleiters passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von Kraft Heinz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Düsseldorf zu erwarten sind, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.