Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und steuere Märkte in Kempten/Memmingen und setze Unternehmensziele um.
- Unternehmen: Kraft Heinz, ein globales Unternehmen mit starken Werten und Vision.
- Vorteile: Schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Kraft Heinz und gestalte die Zukunft der Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel oder Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Eine Rolle, die mehr ist als nur der Außendienst! Es eine Rolle, die das Gesicht von einem ganzen Unternehmen ist! Genau das ist bei uns der Bezirksleiter! Mit einer internationalen starken Marke im Rücken verantwortest du für die Region Kempten/Memmingen nicht nur die Steuerung des Absatzes, sondern agierst auch als direkter Sparrings-Partner und Gesicht von KraftHeinz & Just Spices für die Märkte in deiner Region.
Mit direkter Schnittstelle zur deutschen Zentrale in Düsseldorf bist du Teil eines deutschlandweiten Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat – und das Ende ist noch nicht in Sicht. Du hast Lust das Team auf die nächste Ebene zu heben? Dann bewirb dich JETZT!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Märkte im Großraum Kempten/Memmingen
- Umsetzung der Unternehmensziele sowie Bearbeitung aller zugeordneten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel
- Durchführung nationaler und regionaler Aktionen am Point of Sale und zielgerichteter Einsatz von verkaufsfördernden Mitteln
- Verantwortung für die Aussteuerung und den kontinuierlichen Ausbau der Distribution von allen KraftHeinz & Just Spices Produkten sowie für die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. im Rahmen von Zweitplatzierungen oder Promotioneinsätzen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einzel- oder Großhandel
- Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z. B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
- Verkaufstalent durch hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Kunden
- Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Sicherheit im Umgang mit Handelskennziffern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch und entsprechendes Maß an Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
- Home Office Vertrag inkl. Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter*innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Unser Einstellungsprozess
- Nach Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen.
- HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter
- Online-Test
- Head of Field Sales und Head of HR
- Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s) Homebased - Germany
Bezirksleiter (m/w/d) Region Kempten/ Memmingen (Allgäu) Arbeitgeber: Kraft Heinz
Kraft Heinz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit zur schnellen Karriereentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Optionen und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Verantwortung fördert, ist die Position des Bezirksleiters in der Region Kempten/Memmingen eine einmalige Gelegenheit, Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens zu werden, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Region Kempten/ Memmingen (Allgäu) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kraft Heinz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kraft Heinz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kraft Heinz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kraft Heinz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Region Kempten/ Memmingen (Allgäu) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kraft Heinz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kraft Heinz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
