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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und steuere die Märkte in Ulm/Göppingen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz, ein globales Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Kraft Heinz und gestalte die Zukunft in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel oder Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Eine Rolle, die mehr ist als nur der Außendienst – Sie ist das Gesicht unseres Unternehmens in der Region Ulm/Göppingen.
Mit einer internationalen starken Marke im Rücken verantwortest du für die Region Stuttgart/Göppingen nicht nur die Steuerung des Absatzes, sondern agierst auch als direkter Partner und Gesicht von Kraft Heinz & Just Spices für die Märkte in deiner Region. Mit direkter Schnittstelle zur deutschen Zentrale in Düsseldorf bist du Teil eines deutschlandweiten Teams, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Du hast Lust, das Team auf die nächste Ebene zu heben? Bewirb dich JETZT!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Märkte im Großraum Ulm/Göppingen
- Umsetzung der Unternehmensziele sowie Bearbeitung aller zugeordneten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel
- Durchführung nationaler und regionaler Aktionen am Point of Sale und zielgerichteter Einsatz von verkaufsfördernden Mitteln
- Verantwortung für die Aussteuerung und den kontinuierlichen Ausbau der Distribution von allen Kraft Heinz & Just Spices Produkten sowie für die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. im Rahmen von Zweitplatzierung oder Promotioneinsätzen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einzel- oder Großhandel
- Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z. B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
- Verkaufstalent durch hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Kunden
- Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Sicherheit im Umgang mit Handelskennziffern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch und entsprechendes Maß an Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
- Home Office Vertrag inkl. Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews: HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter, Online-Test, Head of Field Sales und Head of HR. Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Bezirksleiter (m/w/d) Region Ulm/Göppingen Arbeitgeber: Kraft Heinz
Kontaktperson:
Kraft Heinz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Region Ulm/Göppingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Kraft Heinz arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Produkte von Kraft Heinz und Just Spices sowie über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Marke lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Unternehmen wie Kraft Heinz ist es wichtig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Begeisterung und Teamgeist an die Sache herangehst. Lass deine Motivation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt für die Rolle des Bezirksleiters bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Region Ulm/Göppingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz vorbereitest
✨Informiere dich über Kraft Heinz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Kraft Heinz machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktstrategie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bezirksleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge im Vertrieb, Teamführung oder Kundenbeziehungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.