Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Bereich Kunststofftechnik.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und internationales Netzwerk für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle Wachstumsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Kunststofftechnik und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind Kraft von Wantoch, Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung im Raum Köln und Frankfurt. Der Geschäftsfokus liegt auf technischen Lösungen. Mit mehreren Tausend motivierten Mitarbeitenden weltweit und einem effektiven Netzwerk von Tochtergesellschaften werden anspruchsvolle Projekte auf allen Kontinenten realisiert. Daraus resultieren langfristige Perspektiven, die mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und gelebtem Vertrauen einhergehen. Für Work-Life-Balance ist ebenso vorgesorgt wie fürs Finanzielle - dank fairer Vergütung, Zusatzleistungen und individuellen Freiräumen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren und optimieren die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen des Geschäftsbereichs.
  • Insbesondere garantieren Sie reibungslose Abläufe zwischen den Teams im Vertrieb, in der Entwicklung und Produktion - sowie über Sparten der Unternehmensgruppe hinweg.
  • Mit Ihrem Gespür für Machbarkeiten entwickeln und realisieren Sie sowohl kurzfristige als auch langfristige Wachstumsstrategien, inklusive Nachverfolgung der initiierten Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden verantworten Sie die Erfüllung der gesetzten Umsatz- sowie Ergebnisziele im Vertrieb und finden bei etwaigen Abweichungen geeignete Lösungen.
  • Nicht zuletzt repräsentieren Sie die Business Unit bei Kunden, Lieferanten und weiteren Organisationen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, betriebswirtschaftliches Know-how und bestenfalls Branchenkenntnisse in der Kunststofftechnik bzw. im Anlagenbau.
  • Führungserfahrung - idealerweise in der Leitung breitgefächerter Teams.
  • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachen.
  • Routine mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind hilfreich.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte strategische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick.

Ein attraktives Vergütungspaket:

  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb eines etablierten Unternehmens.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk.

Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: E-Mail: Tel.: JETZT BEWERBEN.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Kraft von Wantoch GmbH | Dieselstraße 22, Karben

Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kraft von Wantoch GmbH'

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Köln und Frankfurt, das durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gelebtes Vertrauen besticht. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet es seinen Mitarbeitenden nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie in einem internationalen Netzwerk und profitieren von kurzen Entscheidungswegen, was Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig fördert.

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Kontaktdaten:

Kraft von Wantoch GmbH' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kunststofftechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination zwischen Abteilungen
Optimierung von Abläufen
Entwicklung von Wachstumsstrategien
Vertriebserfahrung
Betriebswirtschaftliches Know-how
Führungserfahrung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Unit Leiter Kunststofftechnik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unser Onlineformular!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch GmbH' vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Vision

Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Business Unit zu teilen. Überlege dir, wie du kurzfristige und langfristige Wachstumsstrategien umsetzen würdest und präsentiere diese im Gespräch.