Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
- Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Arbeitsort: Hannover
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung - Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
- Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt: 42.000 – 55.000 EUR brutto p. a. bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Über den Arbeitgeber
Für ein etabliertes und wachsendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung im Bereich Finanzbuchhaltung.
Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Historie zurück und unterstützt Leistungserbringer im Gesundheitswesen bei administrativen und abrechnungsbezogenen Prozessen.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, langfristige Mitarbeiterbindung und ein kollegiales Miteinander prägen die Unternehmenskultur.
Sie erwartet ein erfahrenes Team mit geringer Fluktuation, flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Gleichzeitig werden bestehende Prozesse kontinuierlich digitalisiert und weiterentwickelt.
- Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in DATEV
- Betreuung der Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen
- Bearbeitung der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung der Monatsabschlüsse sowie Erstellung monatlicher Managementauswertungen
- Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten
- Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie Ertrags- und Aufwandsabgrenzungen
- Erstellung und Unterstützung bei buchhalterischen Themen im Zusammenhang mit Factoring
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht
- Gute Kenntnisse in DATEV
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständige Organisation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierung sowie Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: bis 55.000 EUR brutto p. a.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Langfristige Perspektive und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit geringer Mitarbeiterfluktuation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Fahrtkostenzuschuss und andere Benefits
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Benötigen Sie angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess?
Sagen Sie uns gern Bescheid – wir prüfen das individuell.
#J-18808-Ljbffr
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kraft von Wantoch GmbH'
Unser Mandant bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als IT Team Lead Frontend, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Großraum München. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Sektor wie den Life Sciences einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
