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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Entwicklung eines internationalen Geschäftsfeldes in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter Hidden Champion im Bereich industrielle Produkte und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und individuelle Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit offener Unternehmenskultur und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen der Bahninfrastruktur. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter/Group Vice President (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.
Aufgaben- Leitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe
- Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten
- Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung
- Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse
- Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe
- Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt
- Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des Geschäftsfeldes
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion
- Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand
- Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen
- Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse
- Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements
- Internationale Reisebereitschaft
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Sprache
- Eine langfristig orientierte Führungsposition bei einem renommierten Arbeitgeber
- Aktive, umfassende Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
- Ein attraktives internationales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
- Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Gesundheitsförderung u. v. m.
Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kraft von Wantoch GmbH'
Kontaktperson:
Kraft von Wantoch GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und fehlerfreier Text spricht für deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch GmbH' vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Landesgesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einer dezentralen Organisation verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Produktions- oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, über verschiedene Kulturen hinweg zu kommunizieren und zu führen.
✨Frage nach den Zukunftsplänen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Strategie und gibt dir wertvolle Einblicke, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.