Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Engineering und entwickle innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein internationales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Führungserfahrung im industriellen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung im Raum Köln und Frankfurt. Der Geschäftsfokus liegt auf technischen Lösungen. Mit mehreren Tausend motivierten Mitarbeitenden weltweit und einem effektiven Netzwerk von Tochtergesellschaften werden anspruchsvolle Projekte auf allen Kontinenten realisiert. Daraus resultieren langfristige Perspektiven, die mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und gelebtem Vertrauen einhergehen. Für Work-Life-Balance ist ebenso vorgesorgt wie fürs Finanzielle - dank fairer Vergütung, Zusatzleistungen und individuellen Freiräumen.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Mitarbeitenden im Engineering, der Infrastruktur, sowie die Werkstattmeisterinnen und -meister.
- Über die fachlich-disziplinarische Führung hinaus verantworten Sie Projektarbeiten zur Einführung innovativer Technologien und neuer Fertigungsanlagen.
- Zudem bringen Sie Ihr Know-how bei der strategischen Weiterentwicklung des Maschinen- und Anlagenparks ein.
- Im Tagesgeschäft übernehmen Sie die technische Leitung von Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen beratend die Arbeiten des Teams der Instandhaltung, sodass sämtliche Wartungen und Reparaturen reibungslos ablaufen.
- Nicht zuletzt begleiten Sie fachkundig entscheidende Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung (Operational Excellence) in der Produktion.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bevorzugt in Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige bis langjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
- Expertise in der Leitung und Abwicklung komplexer technischer Projekte sowie bestenfalls Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung, eine systematische Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit.
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb eines etablierten Unternehmens.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk.
Leiter Engineering und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kraft von Wantoch GmbH'
Kontaktperson:
Kraft von Wantoch GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Engineering und Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Engineering und Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Engineering und Instandhaltung geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch GmbH' vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Position zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf innovative Technologien und Projektmanagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du dein Team unterstützt hast und welche Rolle du bei der Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.