Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und optimiere digitale Prozesse für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-Pkw, verantwortungsvolle Position und Team-Events.
- Weitere Informationen: Familienbetrieb mit Wertschätzung und besten ÖPNV-Anbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind Kraft von Wantoch. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen, das mit hochwertigen Produkten Kunden im deutschsprachigen Raum überzeugt. Dank langjähriger Erfahrung, motivierten Teams und moderner Technik blickt das Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft.
In Ihrer wichtigen Position mit Budgetverantwortung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team jederzeit wirtschaftliche IT-Abläufe und effektive digitalisierte Prozesse sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung und garantieren die Verfügbarkeit, eine hohe Leistungsfähigkeit und Sicherheit aller IT-Systeme, Applikationen und der weiteren IT-Infrastruktur.
- Ihre besondere Aufmerksamkeit richten Sie auf die IT-Compliance - von Datenschutz über Backup-Lösungen, Notfallmanagement und Business Continuity.
- Sie verantworten den Personal- und Ressourceneinsatz - inklusive IT-Life-Cycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
- Mit gutem Gespür für Machbarkeit und im Austausch mit den Fachbereichen begleiten Sie sowohl die Einführung geeigneter KI-Lösungen als auch die Optimierung der ERP-Prozesse und Auswahl modernster Applikationen.
- Sie legen die technologische Basis für Digitalisierungsprojekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, um Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe zu erkennen.
- Sie identifizieren Potenziale zur Weiterentwicklung der IT-Architekturen und Technologiestandards und wirken leitend mit bei IT-, Digitalisierungs- und weiteren angrenzenden Projekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Operations, Application Management, IT-Infrastruktur- und IT-Service-Management und Praxis in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden.
- Know-how in Informationssicherheit, IT-Compliance, Datenschutz und Risikomanagement.
- Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister und komplexer IT-Projekte.
- Zuverlässigkeit, Kommunikationstalent und ein eloquentes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungs- und Konfliktlösungsgeschick sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung.
- Firmen-Pkw - auch zur privaten Nutzung.
- Eine verantwortungsvolle, leitende Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen wichtigen Fachbereichen.
- Gelebte Wertschätzung in einem Familienbetrieb.
- Einen Standort in bester Lage: ÖPNV-Anbindung.
- Team-Events und weitere Angebote.
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) gesucht in Stuttgart Arbeitgeber: Kraft von Wantoch GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und unabhängigen Unternehmen der Bau- und Immobilienfinanzierung in Wiesbaden zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, persönlicher Begleitung durch erfahrene Berater und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) gesucht in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kraft von Wantoch GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kraft von Wantoch GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) gesucht in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kraft von Wantoch GmbH und die ausgeschriebene Position Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kraft von Wantoch GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.