Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 160 Mitarbeitenden im Bau- und Objektmanagement.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im öffentlichen Dienst mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Vergütung und 32,5 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Entwicklung und habe Einfluss auf wichtige Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Über uns Kraft von Wantoch ist eine moderne Personalberatung innerhalb der Personalwerk Gruppe. Wir verbinden datenbasierte Direct-Search-Methoden mit über 15 Jahren Beratungserfahrung. Für unseren Mandanten – ein Unternehmen im öffentlichen Dienst – suchen wir Sie als Verstärkung im Bau- und Objektmanagement.
Standort: Raum Groß-Gerau | Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (39 Stunden)
Ihre Aufgaben:
- strategische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung eines Bereichs mit ca. 160 Mitarbeitenden (davon ca. 10 Direct Reports) und 18 Mio. Euro Volumen
- Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und überörtlichen Institutionen und Verbänden sowie Behörden und Ministerien
- strategische Weiterentwicklung der baulichen Bereiche
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Thematik Hochbau, Tiefbau oder Vergleichbares
- Mindestens erste Erfahrung in Budgetverantwortung und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Lernbereitschaft sowie politisches und administratives Verständnis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Tarifgebundene Vergütung Entgeltgruppe 15 TVöD (75.000 € – 105.000 € brutto/Jahr)
- 32,5 Tage Urlaub
- keine Reisetätigkeit
- viel Einflussmöglichkeiten auf Bauherrenseite
- betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, kostenfreier Parkplatz
- E-Bike-Leasing, Fitnessstudiovergünstigungen, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Bereichsleiter:in Hochbau Arbeitgeber: Kraft von Wantoch
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet unser Mandant eine sichere und stabile Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifgebundener Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamgefühl, während die Lage im Raum Groß-Gerau durch ein kostenfreies Premium-Jobticket und zahlreiche lokale Vorteile besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld mit viel Einfluss auf Bauprojekte zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um dir bei deiner Jobsuche zu helfen. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps, um deine Chancen auf den Traumjob zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter:in Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und in der Führung hervor. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Budgetverantwortung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung im Hochbau beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
