Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Zoll- und Exportmanagements in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Reisemobil- und Freizeitbranche.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise für strategische Entscheidungen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen mittelständischen Kunden mit enormen Wachstumszahlen in den letzten fünf Jahren suchen wir derzeit einen Betriebswirt/Fachwirt für Zoll & Exportmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Trade Compliance & ICP: Strategischer Ausbau des Internal Compliance Programme (ICP) und Etablierung eines risikobasierten Monitoring-Systems für die gesamte Lieferkette.
- Prozess- & Schnittstellenoptimierung: Neuausrichtung und Effizienzsteigerung der Import-/Exportprozesse an den Schnittstellen zu Einkauf, Logistik, Disposition und Vertrieb.
- AEO- & Behördenmanagement: Strategische Pflege von Zollbewilligungen (AEO-Status) sowie Verhandlungsführung mit Hauptzollämtern und Prüfungsbehörden.
- Regulatory Monitoring: Analyse aktueller EU-Verordnungen und Sanktionsregime inklusive Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
- Audits & Inhouse Consulting: Durchführung interner Compliance-Audits, Bewertung von Außenwirtschaftsrisiken sowie strategische Beratung und Schulung der Fachabteilungen.
Profil
- Qualifikation & Expertise: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
Außenwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Supply Chain) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Senior-Weiterbildung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
- Einschlägige Senior-Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Zollabwicklung, Exportkontrolle und Compliance auf Unternehmensseite – idealerweise in einer verantwortlichen Stabs- oder Schnittstellenfunktion.
- Strategischer Deep Dive: Nachweisbare Praxis in der Ausgestaltung von ICP-Systemen, der Steuerung von AEO-Zertifizierungen sowie im gefahrenbasierten Risikomanagement.
- Schnittstellen- & Verhandlungskompetenz: Analytische Schärfe, hohes Risikobewusstsein und ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten im Austausch mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen und Zollbehörden.
- Sprach- & Systemstärke: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und Screening-Systemen (z. B. ATLAS, SAP GTS, AEB)
Benefits
- Top-Arbeitgeber: Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen der Reisemobil- und Freizeitbranche
- Echte Wertschätzung: Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für die persönliche Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum: Moderner Arbeitsplatz und viel Raum für eigene Ideen
- Faire Vergütung: Als familiengeführtes Unternehmen schätzen wir den täglichen Einsatz unseres Teams – belohnt mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub
- Sicherheit: Langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Mobilität: Job Rad-Leasing als attraktives Zusatzangebot
- Gute Anbindung: Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze
Betriebswirt/Fachwirt für Zoll & Exportmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kraft von Wantoch
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hochmoderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer stabilen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirt/Fachwirt für Zoll & Exportmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kraft von Wantoch zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt/Fachwirt für Zoll & Exportmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kraft von Wantoch bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
