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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Automatisierungsprojekte und setze Maßstäbe.
- Arbeitgeber: International führender Defense-Konzern mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Herausragendes Vergütungs- und Benefit-Paket sowie modernes, hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, globalen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch relevante Projekte und trage echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und ein starkes Ownership-Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung für Schlüsselpositionen in Technologie und Engineering. Im Rahmen einer vertraulichen, exklusiven Suche begleiten wir einen international führenden Defense-Konzern bei der Besetzung einer kritischen Automatisierungsrolle mit hoher unternehmerischer Relevanz. Unser Mandant verantwortet komplexe, sicherheitskritische Systeme mit langfristiger strategischer Bedeutung.
Zur nachhaltigen Absicherung internationaler Großprojekte wird eine Persönlichkeit gesucht, die technische Gesamtverantwortung übernimmt, Projekte steuert und Entscheidungen mit Tragweite trifft. Sie übernehmen die federführende Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte und treiben diese mit hoher Eigenständigkeit voran. Von der Architektur und Konzeption über die SPS-Programmierung bis hin zur finalen Inbetriebnahme gestalten Sie Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Sie agieren als zentraler technischer Entscheidungsträger, koordinieren Schnittstellen, bewerten Risiken und stellen die termingerechte Umsetzung sicher – in einem Umfeld, in dem Präzision, Verlässlichkeit und Verantwortung entscheidend sind.
- Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal / Step 7)
- Sehr gutes Verständnis komplexer industrieller Automatisierungs- und Steuerungssysteme
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu vertreten
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekt- und Stakeholder-Strukturen
Herausragendes Vergütungs- und Benefit-Paket auf Konzernebene. Hoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussnahme auf strategisch relevante Projekte. Mitarbeit an internationalen Programmen mit langfristiger Planungssicherheit. Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit klaren Strukturen und hoher Wertschätzung. Nachhaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines stabilen, globalen Konzerns.
Wenn Sie nicht nur programmieren, sondern Verantwortung tragen, Entscheidungen prägen und technologische Wirkung entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
SPS-Programmierer Arbeitgeber: Kraft von Wantoch
Kontaktperson:
Kraft von Wantoch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Automatisierungsrolle und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung klar und überzeugend präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Ownership-Mindset! Während des Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir Verantwortung und Entscheidungsfindung sind. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die SPS-Programmierer-Rolle brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der SPS-Programmierung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Lösungen hast du entwickelt? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Verantwortung zu übernehmen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der SPS-Programmierer-Position und den spezifischen Anforderungen. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, wie Siemens TIA Portal oder Step 7, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Entscheidungen getroffen hast, die einen positiven Einfluss auf das Projekt hatten.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Programmierer bist, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du Risiken bewertest.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da die Position internationale Projekte umfasst, solltest du deine Englischkenntnisse und Erfahrungen in multikulturellen Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern kommunizierst.