Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst

Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden sowie Erstellung von Angeboten.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit moderner Personalberatung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Kälte oder Klima und kaufmännische Grundkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns: Kraft von Wantoch ist eine moderne Personalberatung innerhalb der Personalwerk Gruppe. Wir verbinden datenbasierte Direct-Search-Methoden mit über 15 Jahren Beratungserfahrung. Für unseren Mandanten – ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik – suchen wir Sie als Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Standort: Großraum Bremerhaven | Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Technik
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Stammdaten

Ihr Profil:

  • technische Ausbildung im Bereich Kälte, Klima oder ähnlich
  • kaufmännische Grundkenntnisse
  • Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Marktsegment
  • Umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betrieblich subventionierte Altersvorsorge
  • weitere Annehmlichkeiten wie JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Kraft von Wantoch

Als Arbeitgeber im Bereich der Gebäudetechnik bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Marktsegment mit umfassender Einarbeitung und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Teams und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld im Großraum Bremerhaven, wo Ihre technische Expertise und Ihr Organisationstalent geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Kraft von Wantoch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine technische Ausbildung im Bereich Kälte oder Klima einen Mehrwert für die Position bringen kann. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Kälte
Technische Ausbildung im Bereich Klima
Kaufmännische Grundkenntnisse
Kundenberatung
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Zusammenarbeit mit Außendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft von Wantoch vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Kälte und Klima gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Zusammenarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Technik wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.