Marketing Manager (w/m/d)

Marketing Manager (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Kampagnen für unsere Marken.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem bunten, sympathischen Team in Karben bei Frankfurt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein lockeres Agenturflair.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Karben | Unbefristet | Professional | Vollzeit

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken.
  • Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
  • Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marken wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
  • Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe als Gesicht in den sozialen Medien.
  • SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
  • Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
  • Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.

Dein Profil:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld, und setzt dein Wissen eigenständig, kreativ und zielorientiert ein.
  • Praktische Kenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement sowie im Performance-Marketing sind vorhanden und werden sicher in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen angewendet.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn und nutzt diese aktiv zur strategischen Marken- und Content-Positionierung – auch vor der Kamera trittst du souverän auf.
  • Du verstehst, wie relevante Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet und über passende Plattformen ausgespielt werden, und trägst aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Online-Präsenz bei.
  • Deine Arbeitsweise ist datengetrieben, mit der Fähigkeit, Kampagnen- und Content-Performance eigenständig zu analysieren und daraus fundierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
  • Du bringst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung mit und setzt gängige Tools sicher ein, um Reichweite, Sichtbarkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern.

Unser Angebot:

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPE VINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Dazu kommt unsere Holding und interne Service-Gesellschaft, die Kraft-Werke GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital.

Fragen? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-161

Interessiert? Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch: Jetzt bewerben! Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlerngespräch ein (meist digital). Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, geht’s ganz fix weiter.

Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH

Die Power People Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projekt- & Prozessmanager (w/m/d) in Karben die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sympathischen Team zu arbeiten. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entfaltung. Unsere modernen Räumlichkeiten und die entspannte Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und gleichzeitig einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.

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Kontaktdaten:

Kraft-Werke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in sozialen Medien präsentieren möchtest, und zeige deine Kreativität durch eigene Inhalte oder Projekte.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Marketingplanung
Content-Erstellung
Kampagnenmanagement
Performance-Marketing
Social-Media-Management
SEO-Optimierung
SEA-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Marketing Manager begeistert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Marketing hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Kreativität ist gefragt!:Da du im Content-Management tätig sein wirst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen gelungenen Beitrag oder eine Kampagne beifügen, die du erstellt hast. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei es eine erfolgreiche Kampagne, die du geleitet hast, oder innovative Content-Ideen, die du umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Als Marketing Manager ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Vielleicht hast du eine neue Social-Media-Strategie entwickelt oder ein einzigartiges Branding-Konzept erstellt. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du innovativ denkst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.